物業(yè)管理師

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2014年物業(yè)管理師考試知識點:創(chuàng)新動力與創(chuàng)新激勵

2014-02-25 17:36 來源:建設(shè)工程教育網(wǎng)整理 打印 | 收藏 |
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  1.創(chuàng)新動力

  企業(yè)創(chuàng)新的動力機(jī)制可以從三個方面分析:創(chuàng)新的科技推動、創(chuàng)新的市場需求拉動、創(chuàng)新的制度推動。

  (1)創(chuàng)新的科技推動

  科學(xué)技術(shù)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要動力,但就具體國家或具體地區(qū)在特定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段而言,科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)增長之間決不是人們所想象的那樣僅有一步之遙。從科學(xué)的知識形態(tài)轉(zhuǎn)化為技術(shù)的知識形態(tài),從技術(shù)的知識形態(tài)轉(zhuǎn)化為技術(shù)發(fā)明,從科技發(fā)明再轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品形態(tài)或其他形態(tài),從產(chǎn)品形態(tài)或其他形態(tài)轉(zhuǎn)化為消費(fèi)者所愿意接受并且能夠接受的消費(fèi)品是一個極其復(fù)雜的篩選、淘汰過程,其中,每一個環(huán)節(jié)和每一次跳躍都充滿著風(fēng)險性和不確定性。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主要包括創(chuàng)新問題的提出、創(chuàng)新方案的擬定、接受路徑的選擇、技術(shù)機(jī)會的把握、其他生產(chǎn)要素的匹配、新市場的開拓,以及創(chuàng)新成本的回收和超額利潤的實現(xiàn)等一系列環(huán)節(jié)。因此,企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新主要動力是它所看重的新產(chǎn)品、新工藝的第一次應(yīng)用和壟斷,及其知識產(chǎn)權(quán)的獨占。

 。2)創(chuàng)新的市場需求拉動

  市場擴(kuò)張和市場潛力是決定發(fā)明活動速度和方向的主要因素。人們想通過創(chuàng)新解決經(jīng)濟(jì)問題或利用經(jīng)濟(jì)機(jī)會的動機(jī)構(gòu)成了創(chuàng)新的重要動力。

 。3)創(chuàng)新的制度推動

  專業(yè)化分工規(guī)模的不斷擴(kuò)大引起組織創(chuàng)新,組織創(chuàng)新導(dǎo)致了技術(shù)創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新反過來需要進(jìn)一步的組織創(chuàng)新,由此而達(dá)到新技術(shù)潛力的最佳釋放。組織創(chuàng)新先于技術(shù)創(chuàng)新,并且還是決定技術(shù)創(chuàng)新速度、創(chuàng)新規(guī)模和創(chuàng)新方向的重要因素。因而,制度推動是創(chuàng)新的重要力量。

  2.創(chuàng)新激勵

  創(chuàng)新激勵的方式有四種:產(chǎn)權(quán)激勵、市場激勵、企業(yè)激勵、政府激勵。

 。1)產(chǎn)權(quán)激勵就是通過調(diào)整創(chuàng)新者與創(chuàng)新成果的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,刺激創(chuàng)新行為主體——個人、企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新意愿,激發(fā)行為主體的創(chuàng)新沖動。創(chuàng)新成果最終在市場上實現(xiàn),與市場中的交換關(guān)系、制度有關(guān),因此,創(chuàng)新主體的創(chuàng)新意愿還要受市場化程度、市場結(jié)構(gòu)、市場運(yùn)行規(guī)則等制約。

 。2)市場激勵是運(yùn)用市場的力量,催促創(chuàng)新,如競爭程度、企業(yè)規(guī)模、壟斷力量等。

  (3)企業(yè)激勵是在企業(yè)或創(chuàng)新小組內(nèi)部,形成激起員工創(chuàng)新的動機(jī),形成有效的創(chuàng)新激勵機(jī)制。

 。4)政府激勵是不可替代的,無論是產(chǎn)權(quán)激勵、市場激勵,還是企業(yè)激勵,都需要政府運(yùn)用種種手段去鼓勵、調(diào)整和保障實施創(chuàng)新活動。

責(zé)任編輯:小蜻蜓
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