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2013-09-12 10:02 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
本公約于1979年5月3日生效。
國際勞工組織全體大會,
經(jīng)國際勞工局理事會召集于1976年10月13日在日內(nèi)瓦舉行第六十二屆會議,
注意到1970年雇用海員(技術發(fā)展)建議書的第四部分(雇用和收入合理)的條款,
經(jīng)議決采納本屆會議議程第四項所列關于連續(xù)雇用海員的若干提議,
經(jīng)決定這些提議應采取國際公約的方式,
于1976年10月28日通過下述公約,此公約得稱為《1976年連續(xù)雇用(海員)公約》。
第1條
1.本公約適用于定期從事海員工作和他們的主要年收入依賴于此項工作的人員。
2.就本公約而言,“海員”一詞系指國家法律或慣例或集體協(xié)議限定的、通常作為船員受雇于海船上的人員,但下述船舶上雇用的人員不在此列:
。╝)軍艦;
。╞)從事捕魚或與其有直接關系的作業(yè)或捕鯨或類似作業(yè)的船舶。
3.國家法律或條例應決定船舶何時將被視為本公約所指的海船。
4.在執(zhí)行本條第2和第3款時,應征求有關雇主和工人組織的意見或讓其直接參與這些規(guī)定的制定和修改。
第2條
1.在每個海運會員國里,其國家政策應鼓勵所有有關方面盡可能向合格海員提供連續(xù)或定期的工作,這樣可向船東提供穩(wěn)定和勝任的勞動力。
2.應盡一切努力,確保海員的最短受雇期;或根據(jù)有關國家的經(jīng)濟和社會情況,確保他們的最低收入或貨幣津貼。
第3條
為達到本公約第2條所定目標所采取的措施可以包括:
。╝)與航運企業(yè)或船東協(xié)會簽署的連續(xù)或定期雇用的合同或協(xié)議;或
。╞)通過建立和保持合格海員的類別登記簿或名單以調整雇用的安排。
第4條
1.如果僅靠建立和保持登記簿或名單來確保海員受雇的連續(xù)性,這些登記簿或名單應包括以國家法律、慣例或集體協(xié)議方式確定的一切類別的海員。
2.這種登記簿或名單上的海員在航海工作上應被優(yōu)先雇用。
3.應要求這種登記簿或名單上的海員以國家法律或慣例或集體協(xié)議確定的方式進行有效的工作。
第5條
1.在國家法律或條例許可的范圍內(nèi),應定期復審海員登記簿或名單上的人數(shù),以使其達到適應海運工業(yè)需要的標準。
2.當考慮到有關國家的經(jīng)濟和社會情況,有必要壓縮這種登記簿或名單上的人數(shù)時,應采取所有適當措施,以防止或盡量減少對海員的不利影響。
第6條
各會員國應保證適當?shù)陌踩、健康、福利和職業(yè)培訓等規(guī)定適用于海員。
第7條
本公約的規(guī)定應通過國家法律或條例來執(zhí)行,除非它們可以通過集體協(xié)議、裁決書或與國家慣例一致的其他方式來執(zhí)行。
第8條
本公約的正式批準書應送請國際勞工局局長登記。
第9條
1.本公約應僅對其批準書已經(jīng)局長登記的國際勞工組織會員國有約束力。
2.本公約應自兩個會員國的批準書已經(jīng)局長登記之日起12個月后生效。
3.此后,對任何會員國,本公約應自其批準書已經(jīng)登記之日起12個月后生效。
第10條
1.凡已批準本公約的會員國,自本公約初次生效之日起滿10年后可向國際勞工局局長通知解約,并請其登記。此項解約通知書自登記之日起滿1年后始得生效。
2.凡已批準本公約的會員國,在前款所述10年期滿后的1年內(nèi),如未行使本條所規(guī)定的解約權利,即須再遵守10年。此后每當10年期滿,可依本條的規(guī)定通知解約。
第11條
1.國際勞工局局長應將國際勞工組織各會員國所送交的所有批準書和解約通知書的登記情況通知本組織的所有會員國。
2.局長在將所送達的第二份批準書的登記通知本組織各會員國時,應請本組織各會員國注意本公約開始生效的日期。
第12條
國際勞工局局長應按照聯(lián)合國憲章第102條,將其按照上述各條規(guī)定所登記的一切批準書和解約通知書的詳細情況,送請聯(lián)合國秘書長登記。
第13條
國際勞工局理事會在其認為必要時,應將本公約的實施情況向大會提出報告,并審查應否將本公約的全部或局部修正問題列入大會議程。
第14條
1.如大會通過對本公約作全部或局部修正的新公約,除該新公約另有規(guī)定外,則:
。╝)在新修正公約生效時,盡管有上述第10條規(guī)定,會員國對于新修正公約的批準,依
法應為對本公約的立即解除;
。╞)自新修正公約生效之日起,本公約應即停止接受會員國的批準。
2.對于已批準本公約而未批準新修正公約的會員國,本公約現(xiàn)有的形式及內(nèi)容,在任何情況下,仍應有效。
第15條
本公約的英文本與法文本同等為準。
國際勞工組織
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