2009年1月8日經(jīng)山東省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2009年3月8日起施行。

　　山東省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)2009年1月8日第一章　總則第一條　為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條　本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

　　第三條　實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。

　　國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，應(yīng)當(dāng)采取措施，完善制度，保障婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有同男子平等的權(quán)利，消除對(duì)婦女一切形式的歧視。

　　第四條　縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和省婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)做好婦女發(fā)展綱要的組織實(shí)施、監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估督查工作。

　　第五條　縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女工作的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本辦法的實(shí)施，履行下列職責(zé)：

　�。ㄒ唬┙M織宣傳男女平等基本國(guó)策以及保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)、規(guī)章，檢查、督促有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹實(shí)施；

　�。ǘ�）研究、決定婦女權(quán)益保障工作的重大事項(xiàng)，參與涉及保障婦女權(quán)益重大問題的法規(guī)、規(guī)章的制定；

　�。ㄈ�）協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作，推動(dòng)政府有關(guān)部門實(shí)施婦女發(fā)展綱要；

　　（四）督促有關(guān)部門依法查處侵害婦女權(quán)益的行為；

　　（五）表彰、獎(jiǎng)勵(lì)在婦女權(quán)益保障工作中成績(jī)顯著的組織和個(gè)人；

　�。�六）其他應(yīng)當(dāng)由縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女工作的機(jī)構(gòu)履行的職責(zé)。

　　婦女工作機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)人民政府財(cái)政預(yù)算。

　　第六條　各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律、法規(guī)和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作，履行下列職責(zé)：

　�。ㄒ唬┫虮炯�(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)、人民政府及其有關(guān)部門反映婦女的意見和要求，提出保障婦女權(quán)益的意見和建議；

　　（二）協(xié)助本級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)、人民政府及其有關(guān)部門檢查保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策的貫徹實(shí)施；

　�。ㄈ�）組織婦女學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，受理婦女權(quán)益受到侵害的檢舉、控告和申訴，為受害婦女提供法律幫助；

　�。ㄋ模﹨⑴c制定涉及婦女權(quán)益保障的法規(guī)、規(guī)章和政策；

　�。ㄎ澹┢渌麘�(yīng)當(dāng)由婦女聯(lián)合會(huì)履行的職責(zé)。

　　工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、殘疾人聯(lián)合會(huì)、律師協(xié)會(huì)、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。

　　第七條　公民應(yīng)當(dāng)遵守保護(hù)婦女合法權(quán)益的法律、法規(guī)，有權(quán)制止、檢舉侵犯婦女合法權(quán)益的違法犯罪行為。

　　第八條　婦女應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行法律、法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)。

　　鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。

　　第二章　政治權(quán)利第九條　各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)、人民政府制定涉及婦女權(quán)益的地方性法規(guī)、規(guī)章和公共政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取本級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的意見。

　　第十條　各級(jí)人民代表大會(huì)在換屆選舉時(shí)，正式代表候選人中婦女代表候選人的比例不低于百分之三十。

　　居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，女性應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)名額。

　　第十一條　國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)、選拔和任用女干部，并應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。

　　少數(shù)民族聚居的地區(qū)應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)、選拔和任用少數(shù)民族女干部。

　　第十二條　各單位職工代表大會(huì)中女職工代表所占比例應(yīng)當(dāng)與該單位女職工人數(shù)比例相適應(yīng)。

　　女性相對(duì)集中的單位應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性管理人員。

　　第十三條　各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及工會(huì)女職工委員會(huì)可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織推薦女領(lǐng)導(dǎo)干部。有關(guān)機(jī)關(guān)和單位在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，應(yīng)當(dāng)重視婦女聯(lián)合會(huì)及工會(huì)女職工委員會(huì)的推薦意見。

　　第三章　文化教育權(quán)益第十四條　國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)保障婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動(dòng)的權(quán)利，并組織開展有益于婦女身心健康的文化體育活動(dòng)。

　　第十五條　學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障女性在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)、取得學(xué)位、派出留學(xué)、就業(yè)推薦等方面享有與男子平等的權(quán)利；除國(guó)家有特殊規(guī)定的外，不得增加限制條件或者對(duì)女性提高標(biāo)準(zhǔn)。

　　學(xué)校應(yīng)當(dāng)進(jìn)行男女平等教育，針對(duì)女性的特點(diǎn)，在教育方式、管理制度、設(shè)施配置等方面采取措施，保障女學(xué)生身心健康和人身安全。

　　第十六條　父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保障適齡女性兒童少年入學(xué)接受并完成義務(wù)教育。

　　適齡女性兒童少年因身體狀況需要延緩入學(xué)、休學(xué)的，應(yīng)當(dāng)由其父母或者其他監(jiān)護(hù)人提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者縣（市、區(qū)）教育行政部門批準(zhǔn)；身體狀況適應(yīng)上學(xué)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)入學(xué)或者復(fù)學(xué)。

　　第十七條　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育，并將適齡女性兒童少年的入學(xué)率、輟學(xué)率、畢業(yè)率作為政府普及義務(wù)教育工作的年度考核指標(biāo)。

　　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)�；�礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并采取有效措施，扶持幫助貧困地區(qū)和殘疾人、流動(dòng)人口中的適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。

　　教育行政部門應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌安排并保證流動(dòng)人口中的適齡女性兒童少年入學(xué)。

　　第十八條　各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)采取措施，組織城鎮(zhèn)和農(nóng)村女性接受必要的職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高女性的勞動(dòng)技能素質(zhì)和就業(yè)能力。

　　在政府補(bǔ)貼的專項(xiàng)培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)保證女性占適當(dāng)?shù)谋壤��?/p>

　　第十九條　國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織在組織科研項(xiàng)目、評(píng)定和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)、繼續(xù)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)等方面，不得對(duì)女性有歧視性限制。

　　女職工獲得勞動(dòng)模范、“三八”紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)，在同等條件下可以優(yōu)先參加進(jìn)修、接受成人教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　第四章　勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益第二十條　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)通過多種途徑創(chuàng)造條件，促進(jìn)婦女就業(yè)。

　　用人單位在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定不適合婦女從事的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用女性或者提高女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)；與女職工訂立的勞動(dòng)合同中，不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容；在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女。

　　報(bào)刊、電視、廣播以及其他新聞媒體不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，傳播、刊登限制婦女就業(yè)的招工、招聘啟事。

　　第二十一條　實(shí)行男女同工同酬。用人單位應(yīng)當(dāng)保障女職工與男職工平等的勞動(dòng)權(quán)益和福利待遇。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)與職工方經(jīng)平等協(xié)商，訂立女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。

　　第二十二條　各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，維護(hù)女性農(nóng)民工的勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障女性農(nóng)民工與同工種、同類別的其他職工享有同等的待遇。

　　第二十三條　用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工生理和所從事職業(yè)的特點(diǎn)，建立健全女職工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)制度，為女職工提供符合安全和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所和條件，防止職業(yè)危害；不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的禁忌從事的勞動(dòng)。

　　女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)，依法享受相應(yīng)的假期和待遇。

　　用人單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，直接或者變相降低女職工的工資和福利待遇、辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期勞動(dòng)合同期限屆滿的，用人單位不得終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但女職工要求終止勞動(dòng)合同的除外。

　　女職工在孕期或者哺乳期不適應(yīng)原工作崗位的，可以與用人單位協(xié)商調(diào)整該期間的工作崗位或者改善相應(yīng)的工作條件。

　　第二十四條　各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，推行和落實(shí)生育保險(xiǎn)制度，并為貧困婦女提供必要的生育救助。

　　縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將符合計(jì)劃生育規(guī)定的農(nóng)村孕產(chǎn)婦的生育費(fèi)用納入農(nóng)村合作醫(yī)療的報(bào)銷范圍，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額交納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第二十五條　用人單位應(yīng)當(dāng)建立女職工健康檔案，每年安排本單位女職工進(jìn)行一次婦科病、乳腺病的篩查。有條件的單位可以增加篩查次數(shù)和項(xiàng)目。

　　縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)至少每?jī)赡臧才派�活困難的婦女進(jìn)行一次婦科病、乳腺病的篩查。

　　鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織為生活困難的婦女進(jìn)行婦科病、乳腺病的篩查提供幫助。

　　第五章　財(cái)產(chǎn)權(quán)益第二十六條　婦女對(duì)家庭的共有財(cái)產(chǎn)享有同其他家庭成員同樣的占有、使用、收益、處分權(quán)利，其他家庭成員不得以婦女勞動(dòng)收入少或者無勞動(dòng)收入等為由加以非法限制或者剝奪。

　　第二十七條　夫妻對(duì)共有財(cái)產(chǎn)享有平等的權(quán)利。處分共有財(cái)產(chǎn)時(shí)，夫妻應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致；未經(jīng)雙方同意，一方不得處分。出賣、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押夫妻共有的不動(dòng)產(chǎn)時(shí)，夫妻雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)到登記機(jī)構(gòu)登記。雙方不能同時(shí)到場(chǎng)的，一方應(yīng)當(dāng)取得另一方有效的授權(quán)委托書。

　　夫妻在辦理房屋產(chǎn)權(quán)證、土地使用權(quán)證、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證、林權(quán)證以及其他共有權(quán)屬證書時(shí)，可以申請(qǐng)聯(lián)名登記，登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予支持。

　　第二十八條　農(nóng)村土地承包，婦女與男子享有平等的權(quán)利。承包期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。

　　承包期內(nèi)，婦女因結(jié)婚、離婚、喪偶等原因分戶并申請(qǐng)分別簽訂承包合同的，發(fā)包方應(yīng)當(dāng)分別簽訂，并依照法定程序辦理農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證或者林權(quán)證等證書的變更手續(xù)。

　　任何組織和個(gè)人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配權(quán)、股權(quán)分配權(quán)、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用分配權(quán)、宅基地使用權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益。

　　在農(nóng)村土地征收或者征用補(bǔ)償過程中，任何單位和個(gè)人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法應(yīng)當(dāng)獲得的土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)用。

　　第二十九條　在財(cái)產(chǎn)繼承中不得侵害婦女依法享有的權(quán)利。同一順序法定繼承人的繼承份額不受性別影響。在同等條件下，對(duì)喪失勞動(dòng)能力且無生活來源的婦女應(yīng)當(dāng)給予照顧。

　　第三十條　離婚、喪偶的婦女有權(quán)處分其應(yīng)當(dāng)依法分割、繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得干涉。

　　第六章　　　 人身權(quán)利第三十一條　婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止下列行為：

　�。ㄒ唬�對(duì)胎兒進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的性別鑒定和非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別的人工終止妊娠；

　�。ǘ�）溺、棄、殘害女嬰；歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女；

　�。ㄈ�）虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女；

　�。ㄋ模┮愿鞣N手段摧殘女性未成年人身心健康；

　　（五）其他侵害婦女生命健康權(quán)的行為。

　　第三十二條　婦女的人身自由不受侵犯。禁止下列行為：

　�。ㄒ唬┮詰賽�、征婚、招聘為名或者用其他方式侵害婦女；

　�。ǘ�）非法搜查婦女的身體；

　�。ㄈ�）非法拘禁或者以其他方法非法限制、剝奪婦女的人身自由；

　�。ㄋ模┙M織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者進(jìn)行淫穢表演；

　�。ㄎ澹┙壖芑蛘吖召u婦女；

　�。�六）其他侵害婦女人身自由的行為。

　　第三十三條　婦女的人格尊嚴(yán)不受侵犯。禁止下列行為：

　�。ㄒ唬┪耆�、誹謗婦女；

　�。ǘ�）利用大眾傳媒制作、使用、傳播損害婦女人格尊嚴(yán)的語(yǔ)言文字、音像制品和圖片；

　�。ㄈ�）在廣告宣傳、包裝、裝潢中含有歧視或者侮辱女性的內(nèi)容；

　�。ㄋ模┪唇�(jīng)婦女本人同意，以營(yíng)利為目的在商標(biāo)、廣告、出版物、櫥窗裝飾以及其他場(chǎng)合使用其肖像；

　�。ㄎ澹┢渌�侵害婦女人格尊嚴(yán)的行為。

　　第三十四條　禁止以語(yǔ)言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等方式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向本單位、行為人所在單位、婦女組織或者有關(guān)機(jī)關(guān)投訴。

　　用人單位和公共場(chǎng)所管理單位應(yīng)當(dāng)采取必要措施，預(yù)防和制止對(duì)婦女的性騷擾。

　　第七章　婚姻家庭權(quán)益第三十五條　婦女的婚姻自主權(quán)受法律保護(hù)。禁止任何單位或者個(gè)人干涉婦女結(jié)婚、離婚自由。

　　禁止利用封建迷信、家族關(guān)系等形式侵害婦女的婚姻家庭權(quán)益。禁止包辦、買賣婚姻和變相買賣婚姻以及其他非法干涉婦女婚姻自由的行為。

　　第三十六條　男女雙方辦理結(jié)婚登記時(shí)，婚姻登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建議雙方作婚前醫(yī)學(xué)檢查，告知雙方法律、法規(guī)中有關(guān)夫妻財(cái)產(chǎn)權(quán)益和其他權(quán)利義務(wù)。

　　第三十七條　婦女有依照國(guó)家規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。

　　任何人不得以生育女嬰或者不生育為由迫使婦女離婚。

　　第三十八條　夫妻在離婚訴訟期間，男方及其親屬不得侵犯和限制女方的人身自由，不得侵犯女方的居住權(quán)。

　　夫妻關(guān)系被依法解除后，任何人不得干擾女方的正常生活；未成年子女判給女方的，不得妨礙其行使監(jiān)護(hù)權(quán)；判給男方的，不得阻撓女方行使探望權(quán)。

　　第三十九條　夫妻離婚時(shí)，應(yīng)當(dāng)合理分割夫妻共有財(cái)產(chǎn)，不得因女方勞動(dòng)收入少或者無勞動(dòng)收入等為由少分或者不分財(cái)產(chǎn)給女方；男方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共有財(cái)產(chǎn)，或者偽造債務(wù)損害女方權(quán)益的，離婚后，女方在訴訟時(shí)效內(nèi)有權(quán)向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求再次分割共有財(cái)產(chǎn)。

　　第四十條　禁止對(duì)婦女實(shí)施任何形式的家庭暴力。

　　縣級(jí)以上人民政府及其部門、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織應(yīng)當(dāng)將預(yù)防和制止家庭暴力工作納入本地區(qū)、本部門、本單位社會(huì)治安綜合治理工作范圍，開展預(yù)防和制止家庭暴力的法制宣傳教育，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，促進(jìn)家庭和睦。

　　第四十一條　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將家庭暴力案件納入接警受理范圍，及時(shí)出警，對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，做好調(diào)查取證工作；違反治安管理規(guī)定的，給予行政處罰；觸犯刑律的，依法立案?jìng)刹椤?/p>

　　民政部門應(yīng)當(dāng)依托救助管理機(jī)構(gòu)，為遭受家庭暴力請(qǐng)求臨時(shí)救助的受害婦女提供庇護(hù)和其他必要的臨時(shí)性救助；司法行政部門應(yīng)當(dāng)為受害婦女提供法律幫助，做好調(diào)解工作；衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)督促醫(yī)務(wù)人員對(duì)診療活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的家庭暴力行為，做好診療記錄，協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查。

　　婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)為受害婦女提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，并在受害婦女需要申請(qǐng)傷情鑒定、臨時(shí)救助、提起訴訟時(shí)提供幫助。

　　村民委員會(huì)、居民委員會(huì)等城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止；參與對(duì)家庭暴力案件的調(diào)解，并根據(jù)受害婦女的請(qǐng)求，出具相關(guān)證明或者提供幫助。

　　第八章　法律責(zé)任第四十二條　違反本辦法規(guī)定，侵害婦女的合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)予以行政處罰的，由有關(guān)部門依照法律、法規(guī)的規(guī)定處罰；造成財(cái)產(chǎn)損失或者其他損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第四十三條　婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者依法向人民法院提起訴訟；向婦女組織投訴的，婦女組織有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門、單位查處，有關(guān)部門、單位應(yīng)當(dāng)依法查處并予以答復(fù)。

　　第四十四條　對(duì)嚴(yán)重侵害婦女合法權(quán)益的行為，有關(guān)部門、單位不予處理或者處理不當(dāng)?shù)模�縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女工作的機(jī)構(gòu)可以向有關(guān)部門發(fā)出督促處理建議書，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)自接到督促處理建議書之日起三十日內(nèi)依法處理并作出答復(fù)。逾期不處理也不答復(fù)的，縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女工作的機(jī)構(gòu)可以建議主管機(jī)關(guān)責(zé)令其改正；主管機(jī)關(guān)可以對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員給予處分。

　　第四十五條　對(duì)合法權(quán)益受到侵害、經(jīng)濟(jì)困難需要法律援助的婦女，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予優(yōu)先幫助，依法為其提供法律援助。

　　對(duì)合法權(quán)益受到侵害、經(jīng)濟(jì)困難需要司法救助的婦女，人民法院應(yīng)當(dāng)提供司法救助，實(shí)行訴訟費(fèi)用的緩交、減交或者免交。

　　第四十六條　違反本辦法規(guī)定，對(duì)婦女實(shí)施性騷擾或者家庭暴力的，由侵害人所在單位或者上級(jí)主管部門、有關(guān)組織批評(píng)教育；構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以依法提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人進(jìn)行處罰，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。

　　公安、司法行政機(jī)關(guān)、民政等部門及其工作人員未依法及時(shí)制止對(duì)婦女的家庭暴力或者未依法給予受侵害婦女必要救助，造成嚴(yán)重后果的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分。

　　第四十七條　違反本辦法規(guī)定，負(fù)有保障婦女權(quán)益職責(zé)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及其工作人員，未依法履行職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第九章　附則第四十八條　本辦法自2009年3月8日起施行