專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格:
借鑒國(guó)外關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的管理方式,我國(guó)實(shí)行了專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格認(rèn)定制度。該制度實(shí)施以來(lái),許多專業(yè)設(shè)立了專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。
專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格概念:
專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,是政府專業(yè)主管部門(mén)對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力,所規(guī)范的基本要求。例如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師等等。建設(shè)系統(tǒng)設(shè)立的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度也很多,如注冊(cè)建筑師、監(jiān)理工程師、造價(jià)師、房地產(chǎn)估價(jià)師等等。設(shè)立專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度,對(duì)迅速提高我國(guó)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化行業(yè)管理,規(guī)范人才市場(chǎng),都具有重大意義。
職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格兩類。
(1)從業(yè)資格
從業(yè)資格是政府規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員從事某種專業(yè)技術(shù)性工作的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。從業(yè)資格通過(guò)學(xué)歷認(rèn)定或考試均可取得。起點(diǎn)相對(duì)低,專業(yè)技術(shù)性工作要求較低。只要具備以下條件之一者,即可確認(rèn)從業(yè)資格:
、倬哂斜緦I(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷,見(jiàn)習(xí)一年期滿,經(jīng)單位考核合格者;
、诎磭(guó)家有關(guān)規(guī)定已擔(dān)任本專業(yè)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格考試取得初級(jí)資格,經(jīng)單位考核合格者;
③在本專業(yè)崗位工作,經(jīng)過(guò)國(guó)家或國(guó)家授權(quán)部門(mén)組織的從業(yè)資格考試合格者。
(2)執(zhí)業(yè)資格
執(zhí)業(yè)資格是政府對(duì)某些責(zé)任較大,社會(huì)通用性強(qiáng),關(guān)系公共利益的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)行的準(zhǔn)人控制,是專業(yè)技術(shù)人員依法獨(dú)立開(kāi)業(yè)或獨(dú)立從事某種專業(yè)技術(shù)工作學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)施執(zhí)業(yè)資格制度的行業(yè),關(guān)鍵崗位必須由取得執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任,同時(shí),各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督關(guān)鍵崗位的執(zhí)業(yè)人員上崗及執(zhí)業(yè)情況,并對(duì)違反崗位工作規(guī)范的人員進(jìn)行處罰。
對(duì)于已在須由取得執(zhí)業(yè)資格人員充任的關(guān)鍵崗位工作、但尚未取得《執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》的人員,業(yè)務(wù)主管部門(mén)必須進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),限期達(dá)到要求。對(duì)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能取得執(zhí)業(yè)資格者,必須調(diào)離關(guān)鍵崗位。
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