1）嚴格管理，嚴格要求，強化獎懲；
2）采取靈活多樣的培訓和考試方式；
3）為被培訓的員工創(chuàng)造良好的學習環(huán)境；
4）采取各種措施，培養(yǎng)員工主動參與培訓的意識，調動員工參加培訓的積極性，提高培訓效果。
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