2011年招標(biāo)師考試《法律法規(guī)與政策》知識點（1）

　　法律責(zé)任的種類

　　法律責(zé)任是行為人因違反法律義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的不利的法律后果。法律義務(wù)不同，行為人所需要承擔(dān)法律責(zé)任的形式也不同。一般而言，根據(jù)行為人所違反法律的性質(zhì)，法律責(zé)任的形式主要可分為民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任等。

　　8.1.1 民事法律責(zé)任

　　民事責(zé)任，是指行為人違反民事法律上的約定或者法定義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的對其不利的法律后果，其目的主要是恢復(fù)受害人的權(quán)利和補償權(quán)利人的損失。我國《民法通則》根據(jù)民事責(zé)任的承擔(dān)原因?qū)⒚袷仑?zé)任主要劃分為兩類，即違反合同的民事責(zé)任（違約責(zé)任）和侵權(quán)的民事責(zé)任（侵權(quán)責(zé)任）。

　　《民法通則》第134條規(guī)定：“承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有：

　　1. 停止侵害；

　　2. 排除妨礙；

　　3. 消除危險；

　　4. 返還財產(chǎn)；

　　5. 恢復(fù)原狀；

　　6. 修理、重作、更換；

　　7. 賠償損失；

　　8. 支付違約金；

　　9. 消除影響、恢復(fù)名譽；

　　10. 賠禮道歉。

　　8.1.2 行政法律責(zé)任

　　行政責(zé)任，是指有違反有關(guān)行政管理的法律規(guī)范的規(guī)定，但尚未構(gòu)成犯罪的行為所依法應(yīng)當(dāng)受到的法律制裁。行政責(zé)任主要包括行政處分和行政處罰。其中，行政處分是對國家工作人員及由國家機關(guān)委派到企業(yè)事業(yè)單位任職的人員的行政違法行為所給予的一種懲戒措施，包括警告、記過、降級、降職、撤職、開除等。行政處罰是指國家行政機關(guān)及其他依法可以實施行政處罰權(quán)的組織，對違反經(jīng)濟、行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章，尚不構(gòu)成犯罪的公民、法人及其他組織實施的一種法律制裁。

　�。�1）行政處分

　　行政處分。即由國家機關(guān)、企事業(yè)單位對其工作人員違反行政法規(guī)或政紀(jì)的行為所實施的制裁，主要有警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留用察看、開除等。

　　5）行政處罰

　　行政處罰種類主要有：警告、罰款、沒收違法所得、沒收違法建筑、構(gòu)筑物和其他設(shè)施、責(zé)令停業(yè)整頓、責(zé)令停止執(zhí)業(yè)業(yè)務(wù)、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書（同時吊銷營業(yè)執(zhí)照）、吊銷執(zhí)業(yè)資格證書或其他許可證、執(zhí)照等。

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