1、在招工前對應招者進行就業(yè)前體檢，根據衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》和工人接觸有害因素的種類確定檢查項目，對職業(yè)禁忌癥者，不予招錄相應工種。

2、對招錄的工人建立職業(yè)健康檢查擋案，設專（兼）人員管理。

3、對有害有毒作業(yè)職工進行定期健康檢查，對體檢中發(fā)現的職業(yè)禁忌癥者，辦公室應負責更改其工作。對檢查發(fā)現的職業(yè)病人，要調離有害作業(yè)崗位，并安排治療。

4、建立班組職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，定期監(jiān)測作業(yè)環(huán)境，定期體檢工人健康狀況。在產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識及文字說明。建立職業(yè)危害事故應急救援措施。設立公告攔，公布有關職業(yè)病防治規(guī)章制度，操作規(guī)程，職業(yè)危害事故應急救措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結果。

5、項目有關人員有權指導和監(jiān)督勞動者正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護設備和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品。經常宣傳各項安全操作規(guī)程，避免泄露和傷亡事故，對可能發(fā)生的職業(yè)危害事故，宣傳急救和互救知識。

6、經常檢查各種生產設備的安全防護裝置和防塵防毒設施狀況，保證其正常運行。

7、建立項目部、班組宣傳教育網絡，宣傳有關健康知識，班組把工人的健康需求及時反饋給公司、分公司、辦事處職業(yè)衛(wèi)生管理人員，以便組織宣傳相應知識。

8、發(fā)生事故，根據情況積極協助衛(wèi)生監(jiān)督機構進行調查，會同勞動、工會等部門，分析發(fā)生中毒的原因，采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，避免類似事故的重復發(fā)生。