手機學(xué)習
建設(shè)工程教育網(wǎng)

APP學(xué)習更便捷

建設(shè)工程教育網(wǎng)

微信公眾號

010-82326699

交流分享,早日上岸!

掃碼領(lǐng)取二建備考資料進入二建備考群
當前位置:建設(shè)工程教育網(wǎng) > 二級建造師考試 > 備考資料 > 復(fù)習資料 > 正文

2020年二級建造師必考知識點:女職工和未成年工的特殊保護

2020-07-06 17:33   來源:建設(shè)工程教育網(wǎng) 字體: 打印 收藏

  2020年二級建造師備考進行中,為了幫助考生更加有針對性地進行復(fù)習,建設(shè)工程教育網(wǎng)輔導(dǎo)老師整理了2020年二級建造師考試《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》必考知識點,供大家復(fù)習參考。

  2020年二級建造師考試超值精品班、高效實驗班、無憂定制班火爆熱招中,在老師的指導(dǎo)下學(xué)習事半功倍!

2020年二級建造師輔導(dǎo)班次怎么選?

二級建造師考試知識點

  知識點16:女職工和未成年工的特殊保護

  一、女職工的特殊保護(注意不得安排延長工作時間和夜班勞動的是:懷孕七個月以上和哺乳期內(nèi))
  1.禁止從事礦山井下、四級體力勞動強度的勞動和其它禁忌從事的勞動。
  2.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級體力勞動強度的勞動。
  3.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
  4.女職工生育享受98天的產(chǎn)假。(《勞動法》規(guī)定為不少于90天,目前執(zhí)行的《女職工勞動保護特別規(guī)定》為98天)
  5.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
  二、未成年工特殊保護
  指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。
  1.不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
  2.用人單位應(yīng)當對未成年工定期進行健康檢查。

精選習題

  1.根據(jù)我國《勞動法》關(guān)于對女工和未成年工特殊保護的規(guī)定,用人單位不得安排延長工作時間和夜班勞動的勞動者有(?。?/div>
  A.未成年工
  B.懷孕7個月以上的女職工
  C.經(jīng)期女職工
  D.哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工
  E.懷孕5個月以上的女職工
  【答案】BD
  【解析】本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護。懷孕7個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動;不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間延長工作時間和夜班。
  2.關(guān)于女職工特殊勞動保護的規(guī)定,正確的是(?。?/div>
  A.不得安排女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
  B.女職工生育享受98天產(chǎn)假
  C.禁止安排未育女職工從事有毒有害的勞動
  D.用人單位應(yīng)當對女職工定期進行健康檢查
  【答案】B
  【解析】本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護。女職工的特殊保護有:1.禁止從事礦山井下、四級體力勞動強度的勞動和其它禁忌從事的勞動;2.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級體力勞動強度的勞動;3.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動;4.女職工生育享受98天的產(chǎn)假。(《勞動法》規(guī)定為不少于90天,目前執(zhí)行的《女職工勞動保護特別規(guī)定》為98天);5.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
  3.女大學(xué)生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己,主動要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)不得安排的工作是( )
  A.高處高溫工作
  B.低溫、冷水作業(yè)
  C.夜班勞動
  D.礦山井下作業(yè)
  【答案】D
  【解析】本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護。女職工經(jīng)期不得安排高處、低溫、冷水或3級勞動,懷孕7個月不得延長工作時間和夜班,不得安排女職工從事礦山井下作業(yè)。
  4.女職工王某因在孕期,領(lǐng)導(dǎo)認為她不能勝任工作,公司經(jīng)理辦公會研究決定,從8月25日起解除與王某的勞動合同。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,該公司最遲應(yīng)于(?。┣耙詴嫘问酵ㄖ跄?。
  A.7月25日
  B.8月10日
  C.8月25日
  D.用人單位現(xiàn)在不得與王某解除勞動合同
  【答案】D
  【解析】本題考查的是勞動合同的解除和終止。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得與之解除合同。
  5.國家對女職工實行特殊勞動保護的規(guī)定不包括(?。?/div>
  A.不得安排女職工從事礦山井下作業(yè)
  B.不得安排女職工在經(jīng)期從事低溫、冷水作業(yè)
  C.必須定期為女職工進行健康檢查
  D.不得安排懷孕女職工從事第3級體力勞動強度的勞動
  【答案】C
  【解析】本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護。選項C屬于對未成年工的保護。

二級建造師考試報名提醒

報考指南

二級建造師_報考指南
  • 大綱 / 教材

    2024年9月

  • 報 名 時 間

    預(yù)計2025年2月

  • 準考證打印

    考前10天至一周內(nèi)

  • 考 試 時 間

    預(yù)計2025年6月初

  • 考 試 成 績

    7月19日起陸續(xù)查詢

  • 合格證領(lǐng)取

    查分后2-3個月陸續(xù)發(fā)布

閱讀排行

二建機考系統(tǒng)
  • 免費試聽
  • 免費直播
  • 免費題庫
張小強 建筑實務(wù) 教材精講班 免費試聽

關(guān)注更多

立即掃碼添加學(xué)習顧問

報考指導(dǎo)

考情速遞

備考計劃

幫你選課

折疊