一級建造師考試建筑實務(wù)知識點:勞動力管理
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1A426030 勞動力管理(目)
知識點小結(jié)
一、勞務(wù)用工基本規(guī)定
1.勞務(wù)用工企業(yè)必須依法與工人簽訂勞動合同,合同中應(yīng)明確合同期限、工作內(nèi)容、工作條件、工資標(biāo)準(zhǔn)(計時工資或計件工資)、支付方式、支付時間、合同終止條件、雙方責(zé)任等。勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月對勞務(wù)作業(yè)人員應(yīng)得工資進(jìn)行核算,按照勞動合同約定的日期支付工資,不得以工程款拖欠、結(jié)算糾紛、墊資施工等理由隨意克扣或無故拖欠工人工資。
2.勞務(wù)企業(yè)應(yīng)有相應(yīng)資質(zhì),個人應(yīng)持證上崗。
3.總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)支付勞務(wù)分包款時,應(yīng)責(zé)成專人現(xiàn)場監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或由“包工頭”替多名農(nóng)民工代領(lǐng)工資,以避免“包工頭”攜款潛逃,導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠。因總承包企業(yè)轉(zhuǎn)包、、違法分包工程導(dǎo)致出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的,由總承包企業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任,并先行支付農(nóng)民工工資。
二、勞務(wù)作業(yè)分包管理
勞務(wù)作業(yè)分包范圍包括:木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作業(yè)、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架作業(yè)、模板作業(yè)、焊接作業(yè)、水曖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)、架線作業(yè)等。
三、勞務(wù)實名制管理的主要措施
1.總承包企業(yè)、項目經(jīng)理部和勞務(wù)分包單位必須按規(guī)定分別設(shè)置勞務(wù)管理機構(gòu)和勞務(wù)管理員(簡稱勞務(wù)員,制定勞務(wù)管理制度。勞務(wù)員應(yīng)持有崗位證書,切實履行勞務(wù)管理的職責(zé)。
2.勞務(wù)分包單位的勞務(wù)員在進(jìn)場施工前,應(yīng)按實名制管理要求,將進(jìn)場施工人員花名冊、身份證、勞動合同文本、崗位技能證書復(fù)印件及時報送總承包商備案??偝邪絼趧?wù)員根據(jù)勞務(wù)分包單位提供的勞務(wù)人員信息資料,逐一核對是否有身份證、勞動合同和崗位技能證書,不具備以上條件的不得使用,總承包商將不允許其進(jìn)入施工現(xiàn)場。
3.勞務(wù)員要做好勞務(wù)管理工作內(nèi)業(yè)資料的收集、整理、歸檔,包括:企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、建筑企業(yè)檔案管理手冊、安全生產(chǎn)許可證、項目施工勞務(wù)人員動態(tài)統(tǒng)計表、勞務(wù)分包合同、交易備案登記證書、勞務(wù)人員備案通知書、勞動合同書、身份證、崗位技能證書、月度考勤表、月度工資發(fā)放表等。
4.項目經(jīng)理部勞務(wù)員負(fù)責(zé)項目日常勞務(wù)管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作,建立勞務(wù)費、農(nóng)民工工資結(jié)算兌付情況統(tǒng)計臺賬,檢查監(jiān)督勞務(wù)分包單位對農(nóng)民工工資的支付情況,對勞務(wù)分包單位在支付農(nóng)民工工資上存在的問題,應(yīng)要求其限期整改。
5.項目經(jīng)理部勞務(wù)員要嚴(yán)格按照勞務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定,加強對現(xiàn)場的監(jiān)控,規(guī)范分包單位的用工行為,保證其合法用工,依據(jù)實名制要求,監(jiān)督勞務(wù)分包做好勞務(wù)人員的勞動合同簽訂、人員增減變動臺賬。
四、勞動力的配置
1.計算公式
勞動力投入總工時=工程量/(產(chǎn)量/單位時間)=工程量╳工時消耗/單位工程量
總結(jié):
2.專項訓(xùn)練
(2013試題摘錄)
背景:已知某項目在施工過程中發(fā)生了以下事件:
事件三:基于安全考慮,建設(shè)單位要求仍按原合同約定的時間完成底板施工,為此施工單位采取調(diào)整勞動力計劃,增加勞動力等措施,在15天內(nèi)完成了2700噸鋼筋制作(工效為4.5噸/每人·工作日)
問題:
計算事件三鋼筋制作的勞動力投入量。并說明編制勞動力需求計劃時,需要考慮哪些參數(shù)?
『答案』2700/(15×4.5)=40人。
需要考慮的參數(shù):工程量、勞動投入量、持續(xù)時間、班次、勞動效率(產(chǎn)量定額)、每班工作時間之間存在一定的變量關(guān)系。
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報考指南
報 名 時 間
預(yù)計6月開始
大綱 / 教材
預(yù)計1月公布
準(zhǔn)考證打印
考前10日至一周內(nèi)
考 試 時 間
預(yù)計9月初
考 試 成 績
考試結(jié)束后3個月左右
合格證領(lǐng)取
考后3個月起
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