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2006-12-07 17:16 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
第一章 總則
第一條 為建立云南省建設(shè)監(jiān)理行業(yè)自律機制,規(guī)范監(jiān)理企業(yè)和從業(yè)人員的行為,強化監(jiān)理行業(yè)職業(yè)道德建設(shè),維護行業(yè)利益,提高行業(yè)聲譽,推動行業(yè)健康有序發(fā)展,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及云南省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會章程,制定本公約。
第二條 所有云南省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會的會員單位及其人員應(yīng)遵守本公約,提倡非會員單位及其人員加入本公約。本公約成員應(yīng)互相監(jiān)督,并積極接受社會監(jiān)督,切實推進行業(yè)自律,共同創(chuàng)造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。
第三條 云南省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(以下簡稱“協(xié)會”)負(fù)責(zé)組織實施本公約。
第二章 自律條款
第四條 監(jiān)理企業(yè)和從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和云南省有關(guān)建設(shè)監(jiān)理的法律法規(guī)及社會公德和職業(yè)道德,維護社會的公平、公正與公共利益。
監(jiān)理企業(yè)應(yīng)守法經(jīng)營,誠實守信,認(rèn)真履行委托監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,樹立良好的企業(yè)形象。從業(yè)人員應(yīng)遵紀(jì)守法,自覺履行職業(yè)道德準(zhǔn)則,規(guī)范行為,客觀公正地工作,嚴(yán)格按合同約定,提供優(yōu)質(zhì)監(jiān)理服務(wù)。
任何違反建設(shè)監(jiān)理相關(guān)法律法規(guī)的行為,必然違反本公約。
第五條 協(xié)會秘書處負(fù)責(zé)建立監(jiān)理企業(yè)和從業(yè)人員的信用檔案,對違反公約的單位和人員進行記錄并在網(wǎng)站和協(xié)會刊物上予以公布。各監(jiān)理企業(yè)和從業(yè)人員要積極支持和配合協(xié)會的相關(guān)工作,真實準(zhǔn)確填報相關(guān)資料,配合有關(guān)違約的調(diào)查并尊重處理決定,共同創(chuàng)建云南省建設(shè)監(jiān)理市場的誠信機制,提高行業(yè)聲譽。
第六條 監(jiān)理企業(yè)在經(jīng)營活動中,應(yīng)堅持公平競爭、誠實信用原則,共同維護行業(yè)市場秩序,維護行業(yè)整體利益。
、 不得采用競相壓價或超低價搶標(biāo)等方式承接監(jiān)理業(yè)務(wù),對監(jiān)理取費實行政府指導(dǎo)價的工程項目,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
、 不得超越資質(zhì)等級承攬監(jiān)理業(yè)務(wù),也不得擅自轉(zhuǎn)讓監(jiān)理業(yè)務(wù)或違法掛靠承接監(jiān)理業(yè)務(wù);不得串通作弊,以行賄、給予回扣、圍標(biāo)、簽訂“陰陽合同”等方式承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)。
、 在承接監(jiān)理業(yè)務(wù)時不得互相詆毀。
第七條 取得監(jiān)理業(yè)務(wù)后,監(jiān)理企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按合同約定及規(guī)范規(guī)定配置項目監(jiān)理人員,不掛名虛設(shè)監(jiān)理人員,未征得業(yè)主同意不隨意更換項目骨干監(jiān)理人員;不使用未經(jīng)監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)的人員從事監(jiān)理工作,項目監(jiān)理人員必須持證上崗。
第八條 監(jiān)理企業(yè)應(yīng)規(guī)范其監(jiān)理人員的行為,完善內(nèi)部管理機制;對派駐現(xiàn)場的項目監(jiān)理機構(gòu),必須建立有效的監(jiān)管機制,確保監(jiān)理項目工作到位、設(shè)施到位、責(zé)任到位;不得無理拒絕或拖延處理業(yè)主和施工企業(yè)的合理意見和要求,努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,避免監(jiān)理工作的重大失誤。
嚴(yán)禁以監(jiān)理取費低為理由降低監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量。
第九條 監(jiān)理企業(yè)應(yīng)堅持以人為本的原則,按照國家相關(guān)規(guī)定聘用監(jiān)理人員并維護其合法權(quán)益,按合同或協(xié)議規(guī)定準(zhǔn)時發(fā)放工資,提供勞動保護,并及時安排進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。
監(jiān)理人員應(yīng)按照聘用合同的規(guī)定在聘用單位從事監(jiān)理工作,不得擅自離聘,對因個人擅離職守給工程項目和聘用單位造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第十條 整個監(jiān)理行業(yè),企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與個人、個人與個人之間都應(yīng)遵循互相尊重、誠實守信的原則,積極開展交流與溝通,大力培養(yǎng)并利用好行業(yè)人才資源,共同創(chuàng)建人盡其才、健康有序的人才流動機制。
、 監(jiān)理企業(yè)聘用人員,應(yīng)上政府行政主管部門或行業(yè)協(xié)會的網(wǎng)站查看其有無不良記錄;如該人員有違法或嚴(yán)重違背職業(yè)道德行為的,原則上不予聘用。聘用在其他單位工作過的人員,還應(yīng)查看其與原單位解除勞動合同的證明,尊重原單位的合法權(quán)益。
、 監(jiān)理企業(yè)與聘用人員已解除勞動合同的,或事實上已解除勞動關(guān)系的,除監(jiān)理人員擅自離聘者外,監(jiān)理企業(yè)不得無故扣留監(jiān)理人員的有關(guān)資格證書,并及時為其辦理變更或注銷手續(xù)。
第十一條 監(jiān)理人員應(yīng)遵守職業(yè)道德和公共關(guān)系準(zhǔn)則,同行間相互尊重、相互支持、友好合作。不損害所在企業(yè)和同行的聲譽,不妨害同行的工作。不能以個人名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù),不得在施工企業(yè)或材料、設(shè)備生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職;不得為所監(jiān)理的項目指定施工隊伍和材料、設(shè)備、構(gòu)配件供應(yīng)商;不得向施工企業(yè)索取錢物,不得收受施工企業(yè)的任何禮金和禮品,不參與、不干預(yù)施工企業(yè)正常的用人安排。在工作中,應(yīng)堅持原則,公正、客觀、實事求是地處理問題,并對自己簽認(rèn)的各種證據(jù)負(fù)責(zé)。
第十二條 監(jiān)理人員應(yīng)積極參加監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,不斷學(xué)習(xí)、掌握新知識、新技術(shù)、新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn),努力提高業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平,增強法律意識、合同意識和服務(wù)意識。
第三章 公約執(zhí)行
第十三條 云南省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會常務(wù)理事會負(fù)責(zé)本公約的執(zhí)行并有權(quán)制訂實施辦法,協(xié)會秘書處負(fù)責(zé)具體的日常管理工作。本公約所有成員均有權(quán)對協(xié)會執(zhí)行本公約的合法性和公正性進行監(jiān)督。
第十四條 本公約成員應(yīng)充分尊重并嚴(yán)格執(zhí)行本公約的各項自律條款。對違反本公約的,任何其他成員或社會各界均有權(quán)及時向協(xié)會舉報或投訴。違約行為經(jīng)查實后,由協(xié)會常務(wù)理事會根據(jù)違約次數(shù)、情節(jié)輕重、影響大小、造成損失等情況,分別采取警告、通報批評、取消理事單位資格、開除會員資格等懲戒措施,并記入不良行為記錄,向全體成員或社會公布。
對違約情形較為嚴(yán)重的,協(xié)會可以提請建設(shè)行政主管部門進行處理。
第十五條 協(xié)會每兩年舉行一次行業(yè)評優(yōu)活動(評選辦法另行制訂),對執(zhí)業(yè)規(guī)范、信譽良好、成績突出的監(jiān)理企業(yè)、項目監(jiān)理機構(gòu)和監(jiān)理人員進行表彰。凡違反公約的企業(yè)和個人,兩個評選周期內(nèi)不得參加評優(yōu)。
第四章 附則
第十六條 本公約經(jīng)云南省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會第三屆理事會第四次會議通過,于2007年1月1日起施行。
第十七條 本公約生效期間,經(jīng)公約執(zhí)行機構(gòu)或本公約十分之一以上成員提議,并經(jīng)三分之二以上成員單位同意,可以對本公約進行修改。
第十八條 本公約由云南省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會常務(wù)理事會負(fù)責(zé)解釋。
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