2015招標(biāo)采購(gòu)戰(zhàn)略制定：采購(gòu)控制戰(zhàn)略制定

2015年招標(biāo)師考試最新版教材《招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)》知識(shí)點(diǎn)

采購(gòu)控制戰(zhàn)略制定

采購(gòu)控制戰(zhàn)略制定是通過(guò)對(duì)于采購(gòu)組織內(nèi)部崗位的重新設(shè)定、績(jī)效考核和流程設(shè)計(jì)的制定來(lái)保證采購(gòu)戰(zhàn)略計(jì)劃的有效實(shí)施。在采購(gòu)控制戰(zhàn)略制定中，首先要注重對(duì)于采購(gòu)人員的管理與培訓(xùn)。采購(gòu)人員不僅應(yīng)該得到崗位培訓(xùn)，而且也應(yīng)該得到采購(gòu)文化的培訓(xùn)。其次，有效的績(jī)效考核有利于戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不利的績(jī)效考核會(huì)嚴(yán)重影響采購(gòu)人員的積極性，并最終影響采購(gòu)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。在制定績(jī)效考核指標(biāo)時(shí)，對(duì)于關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)盡可能地標(biāo)準(zhǔn)化和量化，從而讓采購(gòu)戰(zhàn)略的推動(dòng)者可以對(duì)采購(gòu)戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)行全面的評(píng)估。

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