2011年造價工程師考試《理論與法規(guī)》重要知識總結(jié)14
72、 企業(yè)定額的編制原則:平均先進(jìn)性原則、簡明適用性原則、以專家為主的編制原則、獨(dú)立自主的原則、時效性原則、保密原則
73、 企業(yè)定額的作用:⑴計(jì)劃管理的依據(jù);⑵組織和指揮施工生產(chǎn)的有效工具;⑶計(jì)算工人勞動報(bào)酬的根據(jù);⑷企業(yè)激勵工人的條件;⑸有利于推廣先進(jìn)技術(shù);⑹編制施工預(yù)算,加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ);⑺施工企業(yè)進(jìn)行工程投標(biāo)、編制工程投標(biāo)報(bào)價的基礎(chǔ)和依據(jù)
74、 工程結(jié)算是建設(shè)單位和施工單位按照工程進(jìn)度對已完的分部分項(xiàng)工程實(shí)現(xiàn)貨幣支付的行為
75、 預(yù)算定額的編制原則:按社會平均水平確定、簡明適用性原則、堅(jiān)持統(tǒng)一性和差別性相結(jié)合原則
76、 預(yù)算定額的編制步驟:準(zhǔn)備工作階段-收集資料階段-定額編制階段-定額報(bào)批階段-修改定稿、整理資料階段
77、 施工定額的計(jì)量單位一般按照工序和施工過程確定;而預(yù)算定額的計(jì)量單位主要是根據(jù)分部分項(xiàng)工程和結(jié)構(gòu)構(gòu)件的形狀特征及其變化確定
78、 的兩種確定方法:⑴勞動定額為基礎(chǔ);⑵現(xiàn)場觀察測定資料為基礎(chǔ)(現(xiàn)場工作日寫實(shí)法)
79、 人工工日數(shù)包括基本用工(完成定額計(jì)量單為的主要用工+按勞動定額規(guī)定應(yīng)增加計(jì)算的傭工量+另外增加用工)和其他用工(超運(yùn)距用工+輔助用工+人工幅度差)
80、 人工幅度差=(基本用工+輔助用工+超運(yùn)距用工)*人工幅度差系數(shù)
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