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2014-02-27 14:17 來源于網(wǎng)絡(luò) 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
檔案工作問題解決對策：加強培訓(xùn)力度
加強培訓(xùn)力度，努力提高檔案管理人員的素質(zhì)，建立健全相關(guān)管理制度，一是要明確檔案管理負責(zé)人，專職、兼職檔案員的崗位職責(zé)。在各部門選拔素質(zhì)較高的人員為兼職檔案員，負責(zé)本部門檔案的收集、整理歸檔工作，形成覆蓋企業(yè)的檔案管理機制。二是建立健全檔案管理制度，按照《企業(yè)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求，依據(jù)《檔案法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際編制各種規(guī)章制度，并在實際工作中不斷進行完善，對檔案的形成、收集、整理要嚴格按照檔案管理的有關(guān)要求，加強對歸檔范圍、保存期限，保密文件收發(fā)、存檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)工作程序要做出明確規(guī)定。對檔案設(shè)施要嚴格按照制度辦事，以確保檔案的安全，檔案管理工作中的各項規(guī)章制度要上墻，保證檔案管理沿著制度化、規(guī)范化的軌道行進。
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