小編提示：《每周精選》的內(nèi)容為網(wǎng)校答疑板中精選出學(xué)員提問最多、最有代表性的內(nèi)容整理而成，旨在為更多學(xué)員提供二級(jí)建造師高含金量復(fù)習(xí)資料，并適時(shí)補(bǔ)充重要知識(shí)點(diǎn)、考點(diǎn)及練習(xí)題，希望能有更多學(xué)員加入到學(xué)習(xí)行列中來(lái)，同時(shí)如有問題，歡迎跟帖討論。

　　【 最疑問-在二建考試中學(xué)員們最多的疑問】

　　1．二級(jí)建造師考試報(bào)考工程類或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)具體都有哪些？

　　答：這個(gè)上面非常全面的介紹工程類或工程經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)參照工程類或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)對(duì)照表。

　　【 最推薦-推薦考試中的重點(diǎn)知識(shí)】

　　【提問】成倍節(jié)拍流水施工概念是什么？流水步距與流水節(jié)拍有何關(guān)系？

　　【回答】流水施工分為有節(jié)奏和無(wú)節(jié)奏的，而有節(jié)奏的又分為等節(jié)奏和異節(jié)奏的，這個(gè)異節(jié)奏的其實(shí)就是成倍的節(jié)拍流水施工。

　　成本節(jié)拍流水施工分為一般成倍節(jié)拍流水施工和加快成倍節(jié)拍流水施工。

　　流水節(jié)拍——指某個(gè)施工過程（或作業(yè)班組）在某個(gè)施工段上的持續(xù)時(shí)間。

　　其大小關(guān)系著投入的勞動(dòng)力、機(jī)械和材料量的多少，決定著施工的速度和施工的節(jié)奏性。通常有兩種確定方法，一種是根據(jù)工期要求，另一種是根據(jù)現(xiàn)有能投入的資源（勞動(dòng)力、機(jī)械臺(tái)班數(shù)和材料屬）來(lái)確定。

　　流水步距——兩個(gè)相鄰的施工隊(duì)（組）先后進(jìn)入第一個(gè)施工段進(jìn)行流水施工的時(shí)間間隔，叫流水步距。

　　其數(shù)目取決于參加流水的施工過程數(shù)，如施工過程為n，則流水步距的總數(shù)為（n-1）個(gè)。

　　★問題所屬科目：二級(jí)建造師——建筑工程管理與實(shí)務(wù)

　　【 最-二建歷年考試中精選】

　　根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》，在項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)行過程中產(chǎn)生不符合經(jīng)審批的環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的情形時(shí)，應(yīng)由（?。┙M織環(huán)境影響的后評(píng)價(jià)。

　　A．建設(shè)項(xiàng)目審批部門

　　B．原環(huán)評(píng)文件審批部門

　　C．建設(shè)單位

　　D．建設(shè)行政主管部門

　　【答案】C

　　【解析】本題考查的是建設(shè)工程項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度。項(xiàng)目的建設(shè)與運(yùn)作過程中，產(chǎn)生與審批的環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件不符的情況，應(yīng)由建設(shè)單位組織環(huán)境影響的后評(píng)價(jià)，并報(bào)原環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件審批部門和建設(shè)項(xiàng)目審批部門備案。

　　【 最數(shù)字-考試中最易失分的數(shù)字問題】

　　在二級(jí)建造師的考試中關(guān)于勞動(dòng)合同出現(xiàn)的概率也是很大的，雖然題目少，但是卻往往是我們?nèi)菀啄欠值狞c(diǎn)，下面我們來(lái)看看在關(guān)于勞動(dòng)合同法中數(shù)字的問題吧！

　　關(guān)于試用期：

　　勞動(dòng)合同在3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月。

　　勞動(dòng)合同期1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月。

　　勞動(dòng)合同期3年以上固定期限和無(wú)固定期限，試用期不得超過6個(gè)月。

　　記?。涸囉闷诰€只有1、2、6哦！

　　【例】某公司與剛畢業(yè)大學(xué)生小寇沒有約定勞動(dòng)期限，只約定了試用期為6個(gè)月。關(guān)于小寇的勞動(dòng)期限，下列選項(xiàng)中表述正確的是（ ）

　　A.由于沒有約定勞動(dòng)期限，則小寇的勞動(dòng)合同屬于無(wú)固定期限合同

　　B.小寇的勞動(dòng)期限應(yīng)為三個(gè)月

　　C.小寇的勞動(dòng)期限應(yīng)為六個(gè)月

　　D.小寇的勞動(dòng)期限應(yīng)為一年

　　終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資的3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。

　　【例】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，關(guān)于終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^（?。?/p>

　　A.6年

　　B.10年

　　C.12年

　　D.15年

　　◎答案將在下期揭曉，本周大家可以將自己的答案寫在論壇上面，我們會(huì)有紅花與勛章的獎(jiǎng)勵(lì)哦～

　　★【上期答案】選項(xiàng)Ａ是正確的，你對(duì)了嗎？題目詳見上一期【每周精選】第三期★

　　【最討論－每周最熱話題】

　　本周的話題是：2014年二級(jí)建造師又要開始了，你想對(duì)去年的自己說些什么？     

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