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[每周精選]第四期:深度解析二建每周“五宗最”

2013-11-04 09:09  來(lái)源:建設(shè)工程教育網(wǎng)  字體:  打印 收藏

 2025年二級(jí)建造師新課熱招中 搶跑趁現(xiàn)在

  小編提示:《每周精選》的內(nèi)容為網(wǎng)校答疑板中精選出學(xué)員提問最多、最有代表性的內(nèi)容整理而成,旨在為更多學(xué)員提供二級(jí)建造師高含金量復(fù)習(xí)資料,并適時(shí)補(bǔ)充重要知識(shí)點(diǎn)、考點(diǎn)及練習(xí)題,希望能有更多學(xué)員加入到學(xué)習(xí)行列中來(lái),同時(shí)如有問題,歡迎跟帖討論。

  【 最疑問-在二建考試中學(xué)員們最多的疑問最疑問

  1.二級(jí)建造師考試報(bào)考工程類或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)具體都有哪些?

  答:這個(gè)上面非常全面的介紹工程類或工程經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)參照工程類或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)對(duì)照表。

  【 最推薦-推薦考試中的重點(diǎn)知識(shí)最推薦

  【提問】成倍節(jié)拍流水施工概念是什么?流水步距與流水節(jié)拍有何關(guān)系?

  【回答】流水施工分為有節(jié)奏和無(wú)節(jié)奏的,而有節(jié)奏的又分為等節(jié)奏和異節(jié)奏的,這個(gè)異節(jié)奏的其實(shí)就是成倍的節(jié)拍流水施工。

  成本節(jié)拍流水施工分為一般成倍節(jié)拍流水施工和加快成倍節(jié)拍流水施工。

  流水節(jié)拍——指某個(gè)施工過程(或作業(yè)班組)在某個(gè)施工段上的持續(xù)時(shí)間。

  其大小關(guān)系著投入的勞動(dòng)力、機(jī)械和材料量的多少,決定著施工的速度和施工的節(jié)奏性。通常有兩種確定方法,一種是根據(jù)工期要求,另一種是根據(jù)現(xiàn)有能投入的資源(勞動(dòng)力、機(jī)械臺(tái)班數(shù)和材料屬)來(lái)確定。

  流水步距——兩個(gè)相鄰的施工隊(duì)(組)先后進(jìn)入第一個(gè)施工段進(jìn)行流水施工的時(shí)間間隔,叫流水步距。

  其數(shù)目取決于參加流水的施工過程數(shù),如施工過程為n,則流水步距的總數(shù)為(n-1)個(gè)。

  ★問題所屬科目:二級(jí)建造師——建筑工程管理與實(shí)務(wù)

  【 最-二建歷年考試中精選最

  根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》,在項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)行過程中產(chǎn)生不符合經(jīng)審批的環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的情形時(shí),應(yīng)由(?。┙M織環(huán)境影響的后評(píng)價(jià)。

  A.建設(shè)項(xiàng)目審批部門

  B.原環(huán)評(píng)文件審批部門

  C.建設(shè)單位

  D.建設(shè)行政主管部門

  【答案】C

  【解析】本題考查的是建設(shè)工程項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度。項(xiàng)目的建設(shè)與運(yùn)作過程中,產(chǎn)生與審批的環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件不符的情況,應(yīng)由建設(shè)單位組織環(huán)境影響的后評(píng)價(jià),并報(bào)原環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件審批部門和建設(shè)項(xiàng)目審批部門備案。

  【 最數(shù)字-考試中最易失分的數(shù)字問題最數(shù)字最數(shù)字最數(shù)字

  在二級(jí)建造師的考試中關(guān)于勞動(dòng)合同出現(xiàn)的概率也是很大的,雖然題目少,但是卻往往是我們?nèi)菀啄欠值狞c(diǎn),下面我們來(lái)看看在關(guān)于勞動(dòng)合同法中數(shù)字的問題吧!

  關(guān)于試用期:

  勞動(dòng)合同在3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過1個(gè)月。

  勞動(dòng)合同期1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個(gè)月。

  勞動(dòng)合同期3年以上固定期限和無(wú)固定期限,試用期不得超過6個(gè)月。

  記?。涸囉闷诰€只有1、2、6哦!

  【例】某公司與剛畢業(yè)大學(xué)生小寇沒有約定勞動(dòng)期限,只約定了試用期為6個(gè)月。關(guān)于小寇的勞動(dòng)期限,下列選項(xiàng)中表述正確的是( )

  A.由于沒有約定勞動(dòng)期限,則小寇的勞動(dòng)合同屬于無(wú)固定期限合同

  B.小寇的勞動(dòng)期限應(yīng)為三個(gè)月

  C.小寇的勞動(dòng)期限應(yīng)為六個(gè)月

  D.小寇的勞動(dòng)期限應(yīng)為一年

  終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資的3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。

  【例】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,關(guān)于終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(?。?/p>

  A.6年

  B.10年

  C.12年

  D.15年

  ◎答案將在下期揭曉,本周大家可以將自己的答案寫在論壇上面,我們會(huì)有紅花與勛章的獎(jiǎng)勵(lì)哦~

  【上期答案】選項(xiàng)A是正確的,你對(duì)了嗎?題目詳見上一期【每周精選】第三期

  【最討論-每周最熱話題最討論

  本周的話題是:2014年二級(jí)建造師又要開始了,你想對(duì)去年的自己說些什么?     

  

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責(zé)任編輯:tracy

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