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關(guān)于印發(fā)《國土資源部重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法》的通知

2013-09-12 14:06    【  【打印】【我要糾錯】

各省、自治區(qū)、直轄市國土資源主管部門,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團國土資源局,解放軍土地管理局,中國地質(zhì)調(diào)查局,武警黃金指揮部,部其他直屬單位,各派駐地方的國家土地督察局,部機關(guān)各司局,其他有關(guān)單位:

  現(xiàn)將《國土資源部重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

  2012年12月22日

  附件:

  國土資源部重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法。doc

  國土資源部重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法

  第一章 總 則

  第一條 為規(guī)范和加強國土資源部重點實驗室(以下簡稱重點實驗室)的建設(shè)和運行管理,促進重點實驗室持續(xù)健康發(fā)展,參照《國家重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法》,制訂本辦法。

  第二條 重點實驗室是依托國土資源系統(tǒng)和地質(zhì)勘查單位、科研院所、相關(guān)高等院校和其他具有科技創(chuàng)新能力的法人單位(即依托單位)所建設(shè)的科研實體,是國土資源科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,是國土資源領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開展高水平學(xué)術(shù)交流、科研裝備先進的創(chuàng)新平臺。

  第三條 重點實驗室要根據(jù)國家和國土資源事業(yè)改革發(fā)展的需要,在國土資源領(lǐng)域開展科技創(chuàng)新研究、應(yīng)用技術(shù)研究,獲取具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果,培養(yǎng)高水平的科技人才,不斷提升科技創(chuàng)新能力,為支撐引領(lǐng)國土資源事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  第四條 國土資源部、各省級國土資源主管部門、相關(guān)直屬單位、依托單位按照科學(xué)規(guī)劃、合理分工、穩(wěn)定支持和動態(tài)調(diào)整的原則對重點實驗室進行建設(shè)和管理,實行人財物相對獨立的計劃單列管理機制和“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制。

  第五條 國土資源部有關(guān)科技項目、基金、專項等應(yīng)按照項目、基地、人才相結(jié)合的原則,優(yōu)先委托有條件的重點實驗室承擔(dān)。

  第二章 管理職責(zé)

  第六條 國土資源部是重點實驗室的主管部門,科技主管司局負(fù)責(zé)歸口管理,相關(guān)業(yè)務(wù)司局對口進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持。依托有關(guān)單位現(xiàn)有機構(gòu)設(shè)立重點實驗室辦公室,承辦和支撐有關(guān)工作事項。主管部門的主要職責(zé)是:

 。ㄒ唬┴瀼貒矣嘘P(guān)重點實驗室建設(shè)和管理的方針、政策,制定相關(guān)管理辦法,編制和實施重點實驗室發(fā)展規(guī)劃。

 。ǘ┙M織重點實驗室的遴選、驗收、評估與考核,審定重點實驗室建立、調(diào)整和撤消。

 。ㄈ┙M織推薦有條件的重點實驗室申請建設(shè)國家重點實驗室,協(xié)調(diào)建設(shè)期有關(guān)工作,指導(dǎo)重點實驗室的建設(shè)與運行。

 。ㄋ模┙M織開展重點實驗室科研條件、人才、成果等的調(diào)查與統(tǒng)計工作,建立重點實驗室檔案管理制度。

  第七條 各。▍^(qū)、市)國土資源主管部門承擔(dān)其所屬單位,以及本行政區(qū)域內(nèi)相關(guān)科研單位、地質(zhì)勘查單位和有關(guān)企業(yè)重點實驗室的管理;中國地質(zhì)調(diào)查局、武警黃金指揮部承擔(dān)其所屬單位重點實驗室的管理;國土資源部其他直屬單位承擔(dān)本單位重點實驗室的建設(shè)和運行管理,其主要職責(zé)是:

 。ㄒ唬┲С种攸c實驗室的建設(shè)和發(fā)展,并將其列入本地區(qū)(單位)重點建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃、計劃。

 。ǘ┙M織編制重點實驗室建設(shè)計劃,協(xié)調(diào)解決重點實驗室建設(shè)與發(fā)展中的重大問題,指導(dǎo)重點實驗室的運行和管理。

 。ㄈ﹨f(xié)助開展重點實驗室的評估、考核與驗收。

  第八條 依托單位是重點實驗室建設(shè)和運行管理的具體實施和負(fù)責(zé)單位,主要職責(zé)是:

 。ㄒ唬┙M織實施重點實驗室的建設(shè),落實重點實驗室建設(shè)的相關(guān)條件,為重點實驗室運行提供必要支持。

  (二)賦予重點實驗室相對獨立的人事權(quán)和財務(wù)權(quán),在資源分配和管理上,計劃單列,在科研項目、儀器設(shè)備、科研場所、人才培養(yǎng)、經(jīng)費投入等方面優(yōu)先支持重點實驗室的發(fā)展。

 。ㄈ┙M織公開招聘和推薦重點實驗室主任,推薦重點實驗室學(xué)術(shù)委員會主任,并報主管部門批準(zhǔn)、聘任;聘任重點實驗室副主任和學(xué)術(shù)委員會委員,并報主管部門備案。

 。ㄋ模┮罁(jù)本辦法制定重點實驗室管理細(xì)則,做好重點實驗室能力和質(zhì)量建設(shè),對重點實驗室進行年度考核,配合主管部門做好檢查、考核與評估。

  第三章 建 設(shè)

  第九條 國土資源部根據(jù)有關(guān)規(guī)劃和布局,有計劃、有重點地遴選建設(shè)重點實驗室,保持適度建設(shè)規(guī)模。

  第十條 重點實驗室應(yīng)滿足的條件:

 。ㄒ唬┲攸c實驗室的研究方向符合國土資源部有關(guān)規(guī)劃的要求,建設(shè)目標(biāo)明確。

 。ǘ┥暾埿陆ㄖ攸c實驗室,應(yīng)當(dāng)是相關(guān)廳局建設(shè)的重點實驗室或國家級、省級重點學(xué)科,并有2年以上運行時間。

 。ㄈ┭芯繉嵙,在本領(lǐng)域有代表性,有能力承擔(dān)國家、部門重大科研任務(wù)。

 。ㄋ模┚哂性撗芯款I(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人,具有結(jié)構(gòu)合理的高水平科研隊伍。

 。ㄎ澹┚邆淞己玫目蒲袑嶒灄l件,人員與科研場所集中。

 。┯型晟频膬(nèi)部管理制度,有良好的科研創(chuàng)新文化和學(xué)術(shù)氛圍。

 。ㄆ撸┮劳袉挝粦(yīng)保證重點實驗室運行與開放經(jīng)費,并提供必要的支撐條件。

  第十一條 各。▍^(qū)、市)國土資源主管部門、中國地質(zhì)調(diào)查局及國土資源部其他直屬單位、相關(guān)共建高校根據(jù)主管部門的通知和建設(shè)要求,組織具備條件的單位填寫《國土資源部重點實驗室建設(shè)申請報告》,對申請報告進行審核,并提出推薦意見。

  第十二條 主管部門組織對申請報告進行形式審查、專家評審。對于符合申請條件的實驗室,組織專家進行現(xiàn)場考察和論證。專家組一般由7名或9名相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)專家和管理專家組成。

  第十三條 獲批準(zhǔn)建設(shè)的實驗室須填報《國土資源部重點實驗室建設(shè)計劃書》,建設(shè)計劃書是重點實驗室建設(shè)與驗收的依據(jù)。

  第十四條 依托單位應(yīng)根據(jù)主管部門審查批準(zhǔn)的《國土資源部重點實驗室建設(shè)計劃書》要求,組織公開招聘重點實驗室主任,提出學(xué)術(shù)委員會主任人選,組織開展重點實驗室的建設(shè),提供相應(yīng)的配套條件以及必要的運行費用。

  第十五條 重點實驗室建設(shè)期限一般不超過3年。建設(shè)期應(yīng)堅持“邊建設(shè)、邊開放”的原則,加強重點實驗室組織機構(gòu)建設(shè)并保持重點實驗室核心人員穩(wěn)定。

  第十六條 建設(shè)完成后應(yīng)向主管部門申請驗收。依托單位應(yīng)在建設(shè)期滿前6個月提交《國土資源部重點實驗室建設(shè)驗收申請書》,經(jīng)主管單位審核后報送主管部門。不能如期完成建設(shè)的,應(yīng)在預(yù)定的建設(shè)期滿前6個月提出延長建設(shè)期限的申請,并說明原因。延長期限最長為1年。

  第十七條 主管部門根據(jù)驗收申請書,組織專家對重點實驗室建設(shè)進行驗收。專家組一般由7或9名相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)專家和管理專家組成。

  第十八條 重點實驗室驗收工作實行回避制度。驗收專家與重點實驗室建設(shè)與運行有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

  第十九條 重點實驗室現(xiàn)場驗收程序為:重點實驗室主任報告,重要學(xué)術(shù)報告,專家組實地考察,提問和答辯,專家組討論并形成驗收意見書。專家組意見分為三種:通過驗收、限期整改后驗收、未通過驗收。

  第二十條 對于通過驗收的重點實驗室,由主管部門批準(zhǔn)正式掛牌運行。

  第四章 運行管理

  第二十一條 重點實驗室實行依托單位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)術(shù)委員會指導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。重點實驗室主任的任職條件:

 。1)本領(lǐng)域的學(xué)科帶頭人;

 。2)具有較強的組織管理能力;

 。3)身體健康,年齡一般不超過55周歲;

  (4)每年在實驗室工作時間不少于8個月。

  第二十二條 學(xué)術(shù)委員會是重點實驗室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機構(gòu),主要任務(wù)是:審議重點實驗室的目標(biāo)、研究方向、發(fā)展規(guī)劃、重大學(xué)術(shù)活動、年度工作計劃和年度總結(jié);參與重要學(xué)術(shù)活動,指導(dǎo)學(xué)術(shù)研究;對重點實驗室的發(fā)展、合作、開放提出意見和建議。學(xué)術(shù)委員會每年至少召開一次全體會議,實到人數(shù)應(yīng)不少于三分之二。

  第二十三條 學(xué)術(shù)委員會由本領(lǐng)域的國內(nèi)外優(yōu)秀專家組成,學(xué)術(shù)委員會主任應(yīng)是本領(lǐng)域具備較高學(xué)術(shù)聲譽的國內(nèi)外知名專家。學(xué)術(shù)委員會委員應(yīng)具有正高職稱,人數(shù)一般不超過20人,其中依托單位的委員人數(shù)不超過三分之一,同一位專家不得同時擔(dān)任三個以上重點實驗室的學(xué)術(shù)委員會委員。

  學(xué)術(shù)委員會主任由依托單位推薦,主管部門聘任,一般應(yīng)由非依托單位人員擔(dān)任;學(xué)術(shù)委員會副主任、委員由依托單位聘任,每屆任期為5年,每次換屆更換的人數(shù)不少于三分之一。

  第二十四條 重點實驗室研究隊伍由固定人員和流動人員組成,固定人員包括研究人員、技術(shù)人員和管理人員,流動人員包括客座教授、訪問學(xué)者、博士后研究人員。重點實驗室人員實行聘任制,固定人員、流動人員規(guī)模要根據(jù)研究需要由重點實驗室主任進行聘任。

  第二十五條 重點實驗室按研究方向和研究內(nèi)容設(shè)置研究單元,保持人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模合理。逐步擴大開放研究和流動人員的比例。重點實驗室應(yīng)當(dāng)注重學(xué)術(shù)梯隊和優(yōu)秀中青年隊伍建設(shè),穩(wěn)定高水平技術(shù)隊伍,加強青年科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

  第二十六條 重點實驗室應(yīng)圍繞主要任務(wù)和研究方向組織團隊開展持續(xù)深入的系統(tǒng)性研究,要注重支持青年科技人員,鼓勵實驗技術(shù)方法的創(chuàng)新研究,支持新引進固定人員的科研啟動。重點實驗室應(yīng)加大開放力度,建設(shè)成為本領(lǐng)域公共研究平臺;并積極開展國際科技合作和交流,參與重大國際科技合作計劃。

  第二十七條 重點實驗室要設(shè)立開放研究課題,面向國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域研究人員自由申請,開展探索性的自主選題研究。重點實驗室對開放研究課題的執(zhí)行情況要進行定期檢查,并及時驗收。課題的檢查和驗收堅持“鼓勵創(chuàng)新、定性評價、寬容失敗”的原則。

  第二十八條 重點實驗室應(yīng)建立訪問學(xué)者制度,并通過參與研究、承擔(dān)開放課題等方式,吸引國內(nèi)外高水平研究人員來實驗室開展合作研究。

  第二十九條 重點實驗室應(yīng)有計劃地開展科研儀器設(shè)備的更新改造、自主研制等工作,保障科研儀器的高效運轉(zhuǎn)和開放共享,儀器設(shè)備應(yīng)專人負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理,凡符合開放條件的儀器設(shè)備都應(yīng)對外開放,并按照有關(guān)規(guī)定和要求實施數(shù)據(jù)共享。

  第三十條 重點實驗室應(yīng)當(dāng)重視科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè),營造寬松民主、潛心研究的科研環(huán)境,開展經(jīng)常性、多種形式的學(xué)術(shù)交流活動。

  第三十一條 重點實驗室應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身特點,推動科技成果的轉(zhuǎn)化,加強與產(chǎn)業(yè)界的聯(lián)系與合作。提倡共建重點實驗室,鼓勵相關(guān)企業(yè)、政府、個人以不同形式向?qū)嶒炇揖栀泝x器設(shè)備,設(shè)立訪問學(xué)者基金、研究生獎學(xué)金等。

  第三十二條 重點實驗室應(yīng)加強知識產(chǎn)權(quán)保護。固定人員與流動人員在重點實驗室完成的研究成果(專著、論文、專利、軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗數(shù)據(jù)等)均應(yīng)規(guī)范署名重點實驗室名稱,專利申請、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓按國家有關(guān)規(guī)定辦理。在國外學(xué)習(xí)、進修、從事客座研究的重點實驗室固定人員,凡涉及實驗室工作、成果的,在論文、專著等發(fā)表時,也應(yīng)規(guī)范署名本重點實驗室名稱。申報獎勵按有關(guān)規(guī)定辦理。

  第三十三條 重點實驗室要建立健全各項規(guī)章制度,加強內(nèi)部管理及實驗室質(zhì)量建設(shè)。要加強科研數(shù)據(jù)的科學(xué)性和真實性審核及研究資料的保存工作,確保研究工作的質(zhì)量。

  第三十四條 重點實驗室應(yīng)建立科學(xué)普及制度,向社會公眾特別是學(xué)生開放,每年不少于十天。重點實驗室應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密規(guī)定,在發(fā)布成果及相關(guān)信息時應(yīng)遵守依托單位的有關(guān)規(guī)定。

  重點實驗室不允許以其名義,設(shè)立經(jīng)營性實體或分支機構(gòu),禁止從事或參加以營利為目的的商業(yè)活動。

  第五章 變更與調(diào)整

  第三十五條 根據(jù)科技創(chuàng)新和研究發(fā)展的需要以及重點實驗室運行狀況,主管部門可調(diào)整重點實驗室的布局、研究方向及組成,并對重點實驗室進行重組、整合、撤消等。

  第三十六條 確因需要對重點實驗室更名、調(diào)整、重組,須由重點實驗室主任提出書面報告,經(jīng)學(xué)術(shù)委員會或組織相關(guān)學(xué)科的專家進行論證,由依托單位以正式公文報主管部門,經(jīng)審批后方可進行相應(yīng)變更和調(diào)整。

  第六章 考核與評估

  第三十七條 重點實驗室應(yīng)于每年4月底前提交上一年度《國土資源部重點實驗室年度工作報告》,經(jīng)上級主管單位審核后報主管部門。依托單位應(yīng)當(dāng)對重點實驗室進行年度考核,考核結(jié)果報主管部門備案。年度考核的主要目的是了解重點實驗室發(fā)展?fàn)顩r和存在的問題。

  第三十八條 主管部門根據(jù)工作安排,會同有關(guān)廳局和依托單位,每年對部分重點實驗室進行現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)、研究和解決重點實驗室存在的問題,F(xiàn)場檢查的內(nèi)容主要包括:聽取實驗室主任工作報告、考察實驗室、召開座談會等。

  主管部門對重點實驗室進行定期評估。評估主要對重點實驗室的整體運行狀況進行綜合評價,指標(biāo)包括:研究水平與貢獻(xiàn)、隊伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、開放交流與運行管理等。評估工作堅持“依靠專家、發(fā)揚民主、實事求是、公正合理”的評估理念,遵循“公開、公平、公正”原則。

  第三十九條 根據(jù)重點實驗室定期評估成績,結(jié)合年度考核情況,確定重點實驗室評估結(jié)果。評估優(yōu)秀的重點實驗室將給予政策、項目、人才和基地建設(shè)等方面的傾斜和支持;評估不合格的重點實驗室,由國土資源部進行通報并給予兩年時間整改。整改后再次評估不合格的,將取消重點實驗室資格。

  第七章 附 則

  第四十條 重點實驗室統(tǒng)一命名為“國土資源部×××重點實驗室”,英文名稱為“Key Laboratory of ×××,Ministry of Land and Resources”。

  第四十一條 各廳(局)可依據(jù)本辦法制定本單位重點實驗室管理辦法。

  第四十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行,有效期5年。

  附件:1.國土資源部重點實驗室建設(shè)申請書(格式)

  2.國土資源部重點實驗室建設(shè)計劃書(格式)

  3.國土資源部重點實驗室年度工作報告(格式)

  附件1:

  國土資源部重點實驗室建設(shè)申請書

 。ǜ袷剑

  實驗室名稱:

  申報方向:

  依托單位:

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  國土資源部

  二○一二年十月制

  說明:

  1.《國土資源部重點實驗室建設(shè)申請書》(以下簡稱《申請書》)包括三部分:第一部分為簡表,第二部分為申請報告,第三部分為附件。

  2.填報《申請書》前,請仔細(xì)閱讀各部分“填寫說明”,如實填報有關(guān)內(nèi)容和數(shù)據(jù)。

  3.《申請書》中各項數(shù)據(jù)采集時間為近五年(例如:2006年1月1日至2010年12月31日)。

  4.《申請書》中簡表、申請報告及有關(guān)附件用A4復(fù)印紙(兩面印刷)并用軟紙面裝訂成十冊,經(jīng)依托單位審核蓋章后,按照規(guī)定時間上報。

  第一部分 簡表

  實驗室名稱 開放日期

  依托

  單位 名稱

  性質(zhì) A.高等院校 B.科研單位 C.其他 主管部門

  詳細(xì)地址 郵政編碼

  實驗室主任 姓名 出生日期 最后學(xué)位

  學(xué)科專長 院士 A.中科院 B.工程院

  學(xué)委會主任 姓名 出生日期 最后學(xué)位

  學(xué)科專長 院士 A.中科院 B.工程院

  承擔(dān)

  任務(wù)

  及

  經(jīng)費 863

  計劃 973

  計劃 支撐

  計劃 國家自然科學(xué)基金 國土資源公益性行業(yè)專項 其它省部委計劃 國土資源大調(diào)查 其他

  課題數(shù)

  經(jīng)費

  籌集運行補助費 設(shè)備更新費

  2006 2007 2008 2009 2010 合計 2006 2007 2008 2009 2010 合計

  人員 固定人員 客座人員 人才培養(yǎng)

  研究

  人員 技術(shù)

  人員 管理

  人員 小計 國內(nèi) 國外 小計 博士后 博士 碩士 優(yōu)秀中青年

  成果 獲獎(項) 論文(篇) 專著(部) 專利鑒定轉(zhuǎn)讓(項)

  國家級 部委(。┘ 國外刊物 國內(nèi)核心刊物 中文 外文 批準(zhǔn)發(fā)明專利 已鑒定成果 技術(shù)轉(zhuǎn)讓

  一等 二等 一等 二等 國內(nèi) 國外

  學(xué)術(shù)

  交流 主辦國際學(xué)術(shù)會議(次) 主辦國際雙邊會議(次) 主辦國內(nèi)學(xué)術(shù)會議(次) 參加國際學(xué)術(shù)會議(人次)

  《簡表》填寫說明

  1.申請報告中各項數(shù)據(jù)除特別說明外,統(tǒng)計時間范圍為近5年(如:2006-2010)。表中有關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)審核后將作為定量評估的依據(jù)。

  2.承擔(dān)任務(wù)及經(jīng)費以合同書或批準(zhǔn)書、協(xié)議書為準(zhǔn)。其中的項目數(shù)量統(tǒng)計,863計劃、973計劃、科技支撐計劃、國土資源公益性行業(yè)專項項目均按3 級課題計算;國家自然科學(xué)基金重大項目、國家自然科學(xué)基金重點、部科技重點項目、國土資源大調(diào)查項目按2級課題計算;國家自然科學(xué)基金面上項目、國家杰出青年科學(xué)基金、部科技一般項目及其它類別項目按課題數(shù)計算;I集運行補助費包括,依托單位從各種來源經(jīng)費渠道中為實驗室運行投入的經(jīng)費。設(shè)備更新費包括,依托單位從各種渠道投入到實驗室基礎(chǔ)設(shè)施改善、科技條件平臺建設(shè)等方面的經(jīng)費。以上經(jīng)費單位為萬元。

  3.人員包括研究隊伍和人才培養(yǎng)情況。(1) 固定人員和客座人員統(tǒng)計當(dāng)年底人數(shù)。固定人員指編制在本實驗室,從事科學(xué)研究、技術(shù)支撐和管理的人員,通過聘任以合同形式確定的在實驗室工作人員暫納入固定人員統(tǒng)計?妥藛T指來實驗室從事合作研究或進行開放課題研究的人員,不包括臨時聘請的儀器設(shè)備維修人員、來室使用儀器但不參加實驗室研究等人員。固定人員與客座人員統(tǒng)計不包括在讀研究生。(2)研究生(含委托代培、聯(lián)合培養(yǎng)研究生)指近5年在讀、畢業(yè)研究生人數(shù)之和。(3)優(yōu)秀中青年(青年≤35歲,中年36-50歲)指在評估期限內(nèi)固定人員中屬于省部委以上正式命名的有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)家;獲得國家或省部委二等獎以上科學(xué)成果的主要完成者;獲得國家杰出青年科學(xué)基金者和獲得部百名優(yōu)秀青年科技人才計劃資助者及其它國家級、部級人才計劃資助者。

  4.成果包括獲獎、論文、專著、專利、鑒定、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方面的情況。(1)國家級獎指國家自然科學(xué)獎、國家科技進步獎、國家技術(shù)發(fā)明獎。部委(。┘壀勚覆课ㄊ。┘壣鲜鱿鄳(yīng)系列獎,以及經(jīng)國家批準(zhǔn)、依托國家一級學(xué)會設(shè)立的科技獎項。一個成果若受兩級獎勵,填報最高級者。(2)發(fā)表論文、論著中,國外刊物指在國外正式期刊發(fā)表的論文,國際會議一般論文集論文不予統(tǒng)計。國內(nèi)核心刊物以中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心研建的中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(簡稱CSCD)來源期刊為統(tǒng)計源(網(wǎng)址: http://www.cscd.ac.cn來源期刊表),同時可對國內(nèi)發(fā)行的英文版學(xué)術(shù)期刊論文進行統(tǒng)計,但不得與中文版期刊的同內(nèi)容論文重復(fù)統(tǒng)計。專著指正式出版的學(xué)術(shù)著作、研究生專業(yè)教材,不包括譯著、實驗室年報、論文集等。(3)某些行業(yè)批準(zhǔn)的具有知識產(chǎn)權(quán)意義的國家級證書(如新軟件證書等)視同批準(zhǔn)發(fā)明專利填報。國內(nèi)外同內(nèi)容專利不得重復(fù)統(tǒng)計。已鑒定成果指按科技部規(guī)定組織評議鑒定的研究成果,需附有效鑒定證書。技術(shù)轉(zhuǎn)讓需附合同或有效證明。(4)凡在國外發(fā)表但未署國內(nèi)單位名稱的論文與專著不得統(tǒng)計;凡未正式批準(zhǔn)的獎勵、發(fā)明專利及未正式發(fā)表的論文、專著不得統(tǒng)計。

  5.學(xué)術(shù)交流情況。(1)主辦(含聯(lián)合主辦)學(xué)術(shù)會議指由主管部門或全國性一級學(xué)會批準(zhǔn)的學(xué)術(shù)會議。(2)參加國際學(xué)術(shù)會議欄填寫實驗室固定人員、在站博士后和在讀研究生代表本室參加會議并均有論文的人次。

  第二部分 申請報告

  一、實驗室名稱及依托單位情況(包括實驗室名稱、所屬研究領(lǐng)域、研究方向、依托單位簡要情況)

  二、建設(shè)實驗室的目的和意義

  三、國內(nèi)外該領(lǐng)域發(fā)展趨勢和實驗室已取得成果(包括實驗室研究所屬領(lǐng)域最新進展、應(yīng)用前景;實驗室現(xiàn)有研究工作的基礎(chǔ)、取得的研究成果的水平等)

  四、主要工作規(guī)劃、預(yù)期目標(biāo)和水平

  五、已具備的實驗條件(包括科研用房情況、儀器設(shè)備及運行情況)

  六、科研隊伍狀況及培養(yǎng)科技人才的能力(包括實驗室研究隊伍、技術(shù)隊伍介紹、人員結(jié)構(gòu)、實驗室主任簡介、主要學(xué)術(shù)帶頭人簡介、培養(yǎng)研究生情況等)

  七、管理和開放運行設(shè)想(包括實驗室管理體制和運行機制、有關(guān)管理規(guī)章制度的建立情況、學(xué)術(shù)委員會的作用、客座人員吸引情況、學(xué)術(shù)交流情況、國際科技合作情況等及對今后工作開展的設(shè)想)

  八、實驗室依托單位為實驗室建設(shè)提供的條件(包括依托單位提供的運行費等配套條件和其它支持條件)

  九、依托單位審核意見(依托單位對實驗室申報材料的審核意見)

  第三部分 附件

  一、實驗室代表性成果簡介

  限近5年完成的代表性科技成果5項,每項限1000字?萍汲晒问娇梢允且粋項目取得的成果,也可以是實驗室一個研究方向的綜合成果,也可以是論文、發(fā)明專利等。要求簡要說明成果名稱、任務(wù)來源、主要完成人、主要創(chuàng)新點、應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果等。

  二、發(fā)表論著一覽表(格式見附表1)

  除列出近5年實驗室發(fā)表論文和出版專著外,推薦4篇(項)代表本實驗室最高水平的優(yōu)秀論文,附全文、引用、評價情況。

  三、承擔(dān)課題及實驗室開放課題一覽表(格式見附表2)

  四、實驗室學(xué)術(shù)委員會的組成(格式見附表3)

  五、實驗室固定人員名單(格式見附表4)

  六、實驗室客座人員名單(格式見附表5)

  七、學(xué)術(shù)帶頭人及優(yōu)秀中青年人才簡介

  每人簡介限400字,包括被介紹人員的出生年月、性別、職稱、成績與水平。其中,“優(yōu)秀中青年”條件見《簡表》填寫說明第6條。

  八、30萬元以上大型儀器設(shè)備及其使用情況一覽表(格式見附表6)

  九、實驗室學(xué)術(shù)委員會會議紀(jì)要

  附表

  表1. 發(fā)表論著一覽表

  序號 論文或?qū)VQ 作者 刊物、出版社名稱 年、卷、期 收錄情況

  注:請依次以國外刊物、國內(nèi)核心刊物、 中文專著、英文專著為序分別填報,要求論文或?qū)V髡咔叭恢辽儆幸晃皇菍嶒炇夜潭ㄈ藛T、研究生或博士后。被SCI、EI、ISTP收錄的論文在“收錄情況”中另標(biāo)注被哪一個檢索機構(gòu)收錄。

  表2 承擔(dān)課題及本室開放課題一覽表

  序號 課題名稱 編號 負(fù)責(zé)人、單位 起止時間 進展情況 類別

  注:請依次以863計劃、973計劃、科技支撐計劃、國家自然科學(xué)基金、國土資源公益性行業(yè)專項、其它省部委計劃、國土資源大調(diào)查、其它、開放課題為序填報,并在類別欄中注明。

  表3 實驗室學(xué)術(shù)委員會成員名單

  序號 姓名 性別 出生年月 職稱 學(xué)委會職務(wù) 專業(yè) 工作單位

  表4 實驗室固定人員名單

  序號 姓名 性別 出生年月 職稱 實驗室職務(wù) 專業(yè) 工作性質(zhì) 工作時間

  工作性質(zhì)分為研究、技術(shù)和管理三個類別。工作時間填寫在實驗室工作時間范圍,統(tǒng)計到月。

  表5 實驗室客座人員名單

  序號 姓名 性別 職稱 合作研究方向 工作單位 合作研究時間

  合作研究時間指客座研究人員來實驗室工作時間的總月數(shù)。

  表6 30萬元以上大型儀器設(shè)備及其使用情況一覽表

  序號 設(shè)備名稱 價格(萬元) 啟用時間 總研究機時(小時) 總服務(wù)機時(小時)

  附件2:

  國土資源部重點實驗室建設(shè)計劃書

 。ǜ袷剑

  實驗室名稱:

  依托單位:

  上級主管單位:

  國土資源部

  二○一二年

  一、實驗室基本信息

  實驗室中英文名稱,學(xué)科領(lǐng)域,依托單位及單位負(fù)責(zé)人。

  二、實驗室研究方向、主要研究內(nèi)容及預(yù)期研究目標(biāo)

  在分析本領(lǐng)域發(fā)展趨勢和狀況的基礎(chǔ)上,結(jié)合本實驗室已有工作基礎(chǔ),確立研究方向、近期主要研究內(nèi)容和預(yù)期研究目標(biāo)。

  三、隊伍建設(shè)及人才培養(yǎng)計劃

  現(xiàn)有隊伍和人才培養(yǎng)情況介紹,實驗室規(guī)模和隊伍結(jié)構(gòu)的總體規(guī)劃,穩(wěn)定和吸引優(yōu)秀高水平人才的具體措施,吸引人才計劃。

  四、實驗平臺建設(shè)與經(jīng)費

  建設(shè)經(jīng)費概算與落實計劃,實驗室各研究單元的構(gòu)成(結(jié)合研究內(nèi)容和隊伍設(shè)置闡述),現(xiàn)有科研條件(儀器設(shè)備、科研用房、配套設(shè)施)情況,儀器設(shè)備購置(研制)計劃及理由,基建或配套設(shè)施改善計劃。

  五、實驗室管理運行機制

  實驗室日常運行管理,人員聘用及流動,儀器設(shè)備管理與使用,開放合作設(shè)想。

  六、實驗室主任推薦人選簡介,學(xué)術(shù)委員會提名與簡介

  實驗室主任推薦人選基本情況、主要研究領(lǐng)域和代表性研究成果簡介,實驗室學(xué)術(shù)委員會主任、委員提名與簡介。

  七、依托單位的支持(包括配套經(jīng)費和運行費計劃)

  八、上級主管單位的支持(包括配套經(jīng)費和運行費計劃)

  九、依托單位意見

  十、上級主管單位審查意見

  附1. 實驗室主任招聘工作報告(招聘過程、推薦人選詳細(xì)介紹、依托單位推薦意見、上級主管單位審查意見。)

  附2. 實驗室固定人員名單(列出姓名、性別、出生年月、職稱、研究方向或?qū)I(yè)等主要信息。研究、技術(shù)和管理人員分別排列,其中研究人員按照研究單元排列。)

  附3. 學(xué)術(shù)委員會提名名單

  附4. 實驗室現(xiàn)有主要儀器設(shè)備清單

  附5. 實驗室儀器設(shè)備購置(研制)計劃清單

  附6. 實驗室承擔(dān)的重要科研項目清單

  附7. 實驗室重要獲獎清單

  附8. 實驗室重要專著、論文、專利等科研成果清單

  附9. 實驗室近期研究項目建議及方案

  附件3:

  國土資源部重點實驗室年度工作報告

 。ǜ袷剑

  實驗室名稱:

  依托單位:

  上級主管單位:

  國土資源部

  二○一二年

  第一部分 年度工作報告

  一、一年工作總結(jié)和總體進展概述。文字1000字以內(nèi)。

  二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷。省部級以上領(lǐng)導(dǎo)、院士、知名專家到實驗室視察、指導(dǎo)情況介紹。文字500字以內(nèi),附圖片(單獨保存、jpg格式、500萬像素以上)。

  三、重要科研成果介紹。文字200字以內(nèi),重大成果分項介紹,附圖片(單獨保存、jpg格式、500萬像素以上)。

  四、學(xué)術(shù)交流與開放共享情況。典型、代表性學(xué)術(shù)交流介紹,文字200字以內(nèi),附圖片(單獨保存、jpg格式、500萬像素以上)。

  五、人才培養(yǎng)情況。培養(yǎng)、引進的科技領(lǐng)軍人才、杰出青年科技人才情況。

  六、科學(xué)普及與公眾開放。大規(guī)?破栈顒蛹肮婇_放情況介紹,文字200字以內(nèi),附圖片(單獨保存、jpg格式、500萬像素以上)。

  第二部分 統(tǒng)計數(shù)據(jù)

 。ㄒ唬┏袚(dān)科研任務(wù)情況

  1.在研科研項目(課題)匯總表(單位:項)

  類別 國家級 部門科技專項、部門專項科技項目 省級科技計劃及國土資源科技專項 國際交流

  863計劃 973計劃 科技支撐計劃 科技專項 科技工程 自然科學(xué)基金

  數(shù)量

  2.在研科研(課題)列表

  序號 項目名稱 立項編號 經(jīng)費(萬元) 起止年月 項目性質(zhì)及來源

 。ǘ┛蒲谐晒闆r

  1.發(fā)表論文情況匯總表(單位:篇)

  類別 國內(nèi)重要刊物 國外重要刊物 會議論文 其他

  SCI收錄 EI收錄 其他期刊 SCI收錄 EI收錄 其他期刊 國際會議 國內(nèi)會議

  數(shù)目

  2.代表性論文列表(“第一作者”或“通訊作者”論文)

  序號 論文題目 作者排序(通訊作者請標(biāo)注*) 期刊名稱 發(fā)表刊物 年份、卷期及頁碼 影響因子 SCI他引次數(shù) 他引總次數(shù)

  3.獲得發(fā)明專利授權(quán)、專著、軟件登記、制定標(biāo)準(zhǔn)匯總表

  序號 發(fā)明專利授權(quán)(項) 專著(本) 軟件登記(項) 制定標(biāo)準(zhǔn)(項)

  4.獲得授權(quán)專利列表

  序號 專利名稱 授權(quán)號 類別 授權(quán)時間 授權(quán)國別或組織

  5.重要專著情況列表

  序號 專著名稱 出版社 發(fā)行國家和地區(qū) 年份

  6.獲得獎勵、獎項情況匯總表(單位:項)

  類別 國家級 省部級 其他 備注(注明獲獎具體等級)

  數(shù)量

  7.獲得獎勵、獎勵情況列表

  序號 獲獎項目名稱 獎勵名稱 等級 獲獎時間 授予單位

 。ㄈ┬沦徶么笮涂蒲袃x器設(shè)備情況

  序號 設(shè)備名稱 原值(萬元) 經(jīng)費來源 使用情況

 。ㄋ模⿲W(xué)術(shù)交流與開放共享情況

  1.承辦國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議匯總表

  類別 全部 國際性 國內(nèi)性 區(qū)域性 學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)

  次數(shù)

  比例 100%

  2.參加學(xué)術(shù)交流活動(參加會議、來實驗室講學(xué)、到其他單位或?qū)嶒炇抑v學(xué)等形式)情況匯總表

  類別 來實驗室講學(xué) 派出講學(xué) 參加會議

  國外 國內(nèi) 國內(nèi) 國外 國外 國內(nèi)

  人次

  3.在重要國際學(xué)術(shù)會議報告情況

  序號 報告名稱 會議名稱 主辦方 時間 地點 報告類別

責(zé)任編輯:莫回頭
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